2015全面放開(kāi)二胎最新消息二孩實(shí)施時(shí)間

　　全面放開(kāi)二胎最新消息:國(guó)家衛(wèi)計(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，全面兩孩政策必須依法實(shí)施，全國(guó)人大常委會(huì)將修訂《人口與計(jì)劃生育法》，二孩落地時(shí)間將統(tǒng)一，各地不得自行其是，最終政策的落地時(shí)間將保持一致。

　　全國(guó)統(tǒng)一時(shí)間實(shí)施二孩政策

　　楊文莊認(rèn)為，全面兩孩政策和單獨(dú)兩孩政策落地時(shí)間會(huì)有不同，單獨(dú)二孩政策是授權(quán)地方修改條例來(lái)組織實(shí)施的，各地人大開(kāi)會(huì)的時(shí)間也不一致，有的還要做很多工作，所以啟動(dòng)的時(shí)間有不同。而全面兩孩政策是通過(guò)修改人口和計(jì)劃生育法第18條，把以前國(guó)家提倡“一對(duì)夫婦生育一個(gè)孩子”修改為“生育兩個(gè)孩子”。所以人口計(jì)劃生育法修訂實(shí)行以后，就是全國(guó)統(tǒng)一的實(shí)施全面兩孩政策的時(shí)間，這個(gè)時(shí)間是統(tǒng)一的。

　　“搶生二孩”如何處理?

　　近期，對(duì)于政策窗口期的“搶生”行為是否處罰成為社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)。記者梳理發(fā)現(xiàn)，對(duì)于政策窗口期的“搶生”行為，大部分省份明確表示，在“全面二孩”政策落實(shí)前，不符合條件生育“二孩”的仍屬違反政策，或?qū)⒈涣P款。還有一些省份則回應(yīng)說(shuō)，政策尚未落實(shí)，暫不表態(tài)。

　　二孩來(lái)了，單位沒(méi)給上生育險(xiǎn)怎么破?

　　生育保險(xiǎn)是一種強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)，如果員工符合參保條件，但是單位沒(méi)有為員工參保，那么員工生育所發(fā)生的費(fèi)用就要由單位來(lái)承擔(dān)。單位應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用與職工應(yīng)當(dāng)按照生育保險(xiǎn)享受的待遇完全一致，包括產(chǎn)前檢查費(fèi)、生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用等等。

　　生育保險(xiǎn)能給多少錢(qián)?

　　生育保險(xiǎn)基金支付范圍主要包括：產(chǎn)前檢查費(fèi)、生育醫(yī)療費(fèi)用;生育津貼;計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用。

　　通俗地講，生育津貼就相當(dāng)于生育保險(xiǎn)基金給女職工支付的生育期間的工資。因?yàn)榕�職工生育期間肯定要歇產(chǎn)假，單位可以不支付其產(chǎn)假期間的工資，這期間的工資就由生育保險(xiǎn)基金來(lái)支付了。生育津貼調(diào)整為以職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資為基數(shù)。

　　舉例來(lái)說(shuō)，一名女職工所在的單位上一年月繳費(fèi)平均工資是3000元，她生育前后休了90天產(chǎn)假。那么她享受的生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)就是3000元除以30，再乘以90，得出她的生育津貼就是9000元。生育津貼即為產(chǎn)假工資，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。