1、什么是失業(yè)人員?

　　失業(yè)人員是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力、有就業(yè)要求的但目前無職業(yè)，并以某種方式正在尋找職業(yè)的人員。

　　2、什么是失業(yè)保險(xiǎn)金?

　　失業(yè)保險(xiǎn)金是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，它是最主要的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　3、什么樣的人可以享受失業(yè)保險(xiǎn)?

　　根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第258號(hào))第十四條規(guī)定具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;

　　(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　4、失業(yè)人員在什么情況下應(yīng)當(dāng)停止享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇?

　　根據(jù)《遼寧省失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理規(guī)程》要求，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

　　(一)重新就業(yè)、升學(xué)的;

　　(二)應(yīng)征服兵役的;

　　(三)移居境外的;

　　(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

　　(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(六)無正當(dāng)理由，拒不接受有關(guān)部門或者機(jī)構(gòu)介紹工作的;

　　(七)無正當(dāng)理由，拒不參加勞動(dòng)保障行政部門及其指定機(jī)構(gòu)組織的再就業(yè)培訓(xùn)的;

　　(八)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記的，及每月不按規(guī)定到戶口所在地街道進(jìn)行申領(lǐng)審驗(yàn)的;

　　(九)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　5、因病不能進(jìn)行失業(yè)登記的人員，能否享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇?

　　對(duì)因病不能進(jìn)行求職登記的失業(yè)人員，經(jīng)市勞動(dòng)保險(xiǎn)部門(或失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))核實(shí)認(rèn)定后，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以正常接收，并按其參保繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

　　6、目前茂名市失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)是多少?

　　根據(jù)《關(guān)于調(diào)整茂名市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(撫人社發(fā)[2010]68號(hào))規(guī)定，自2010年9月1日起，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和個(gè)人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不足10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由原來的406元調(diào)整至525元;累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿10年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由原來的464元調(diào)整至600元;

　　7、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金的期限是怎么規(guī)定的?

　　遼寧省《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：第十七條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月，其中累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年的，可領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年，增加3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，從第5年開始，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年，增加1個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年及其以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

　　失業(yè)人員就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間按重新就業(yè)后的繳費(fèi)時(shí)間計(jì)算。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不超過24個(gè)月。

　　8、失業(yè)職工怎樣領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金?

　　失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)填寫《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，持所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明、失業(yè)登記及求職證明及本人身份證明等材料到企業(yè)所在區(qū)社保分局辦理失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。

　　9、失業(yè)人員如何享受醫(yī)療補(bǔ)助待遇?

　　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)并享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的，不再享受失業(yè)人員醫(yī)療補(bǔ)助待遇;未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，憑醫(yī)療費(fèi)票據(jù)，可以向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取每人每月不超過本人月領(lǐng)取失業(yè)金10%的醫(yī)療補(bǔ)助金。到市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定醫(yī)院住院治療的，經(jīng)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金的保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，可給予不超過醫(yī)療費(fèi)60%的醫(yī)療補(bǔ)助金。失業(yè)人員每年領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金最多不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的4倍。

　　女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期間符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育的，可一次性發(fā)給醫(yī)療補(bǔ)助金，醫(yī)療補(bǔ)助金不低于本人年應(yīng)領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的50%。

　　10、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間和期滿后，能否享受城市居民最低生活保障待遇?

　　根據(jù)《遼寧省失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)、符合城市居民最低生活保障條件的，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障行政部門提出名單，經(jīng)民政部門審核后，按規(guī)定享受城市最低生活保障待遇。

　　11、某企業(yè)2006年破產(chǎn)，當(dāng)年沒有同職工辦解除合同手續(xù)，2010年企業(yè)給職工補(bǔ)繳了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，職工應(yīng)按什么標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取失業(yè)金?

　　根據(jù)《關(guān)于完善失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)政策問題的通知》(遼勞社發(fā)[2008]92號(hào))第十條規(guī)定，對(duì)用人單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系后，未能及時(shí)按規(guī)定補(bǔ)繳欠費(fèi)，過一定期限后才補(bǔ)繳欠費(fèi)的，其失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)，按用人單位與職工解除勞動(dòng)關(guān)系之日的失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

　　《遼寧省勞動(dòng)合同規(guī)定》(遼寧省政府令第166號(hào))第二十六條第五款規(guī)定，用人單位依法破產(chǎn)、解散的，勞動(dòng)合同即行終止;《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條第四款規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。

　　所以企業(yè)為職工補(bǔ)繳了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)后，職工應(yīng)按破產(chǎn)之日的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。