人生充滿意外，即便是沒有意外，生老病死也是大家都能理解的常態(tài)，所以購(gòu)買對(duì)應(yīng)的保險(xiǎn)是十分必要的。在我國(guó)，為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，國(guó)家制定了相關(guān)法律，規(guī)定公司必須為其員工購(gòu)買五項(xiàng)保險(xiǎn)。

　　山西下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率

　　記者從省人社廳獲悉，山西省人民政府辦公廳發(fā)出通知明確，全省行政區(qū)域內(nèi)降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，由現(xiàn)行的3%降至2%，其中，單位繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的2%降至1.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例由現(xiàn)行的1%降至0.5%。

　　失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)一個(gè)百分點(diǎn)，對(duì)參保對(duì)象來(lái)說(shuō)意味著什么?舉個(gè)例子，以月薪3000元的職工為例，費(fèi)率下調(diào)1%，每月該職工的單位和該職工本人，共少繳費(fèi)30元，全年下來(lái)就是360元。如果企業(yè)有100人，將直接為企業(yè)減負(fù)3.6萬(wàn)元。此舉也將惠及我省407.6萬(wàn)失業(yè)保險(xiǎn)參保人群。

　　公司應(yīng)該為員工繳納哪些保險(xiǎn)

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》第70條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)項(xiàng)目。

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　2、工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病而造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者及其遺屬能夠從國(guó)家、社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。

　　3、醫(yī)療保險(xiǎn)分為基本醫(yī)療保障跟社會(huì)醫(yī)療保障。

　　4、生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)立法，對(duì)生育職工給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。

　　5、失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。

　　在實(shí)踐中，仍然有不少公司頂風(fēng)作案，不給員工繳納保險(xiǎn)，對(duì)于這種現(xiàn)象社保部門一定要嚴(yán)厲打擊，勞動(dòng)者自身也應(yīng)該勇敢應(yīng)對(duì)，畢竟一味的息事寧人不但不能解決問(wèn)題，還可能被得寸進(jìn)尺。