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威海失業(yè)金領(lǐng)取條件是只要當(dāng)事人的社保繳納已滿一年,而且也是非本人的意愿中斷就業(yè)的,同時已辦理了失業(yè)登記和求職登記的就可以領(lǐng)取;而對于領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)就會結(jié)合勞動者工作的年限來進(jìn)行計算。以下是小編整理的關(guān)于威海失業(yè)保險金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
按照《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,同時滿足三個條件就可以領(lǐng)取失業(yè)金:
第一,非本人意愿失業(yè);
第二,失業(yè)保險繳費滿一年以上;
第三,有求職意愿。
1.領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的參保失業(yè)人員100元/月;
2.不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員(失業(yè)保險繳費不足1年的100元/月;失業(yè)保險繳費滿1年但因本人意愿中斷就業(yè)的150元/月)。最長領(lǐng)取期限為6個月。
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險金。
3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險的一個重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
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