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寧波失業(yè)金領(lǐng)取條件是只要當(dāng)事人的社保繳納已滿一年,而且也是非本人的意愿中斷就業(yè)的,同時(shí)已辦理了失業(yè)登記和求職登記的就可以領(lǐng)。欢鴮(duì)于領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)結(jié)合勞動(dòng)者工作的年限來(lái)進(jìn)行計(jì)算。以下是小編整理的關(guān)于寧波失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員,按照本條例規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇:
(一)用人單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的 ;
(三)已依法定程序辦理失業(yè)登記的;
(四)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)修改后的《浙江省失業(yè)保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)規(guī)定,失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)提高至所在地最低工資的百分之九十。
1、海曙、江北、鎮(zhèn)海、北侖區(qū)、寧波經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、寧波高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū):2052元/月;
2、奉化、余姚、慈溪、寧海、象山、前灣新區(qū):1863元/月。
發(fā)放時(shí)長(zhǎng)
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間確定:
1、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿一年的,不領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;
2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間一年以上不足五年的,每滿六個(gè)月領(lǐng)取一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,余數(shù)滿三個(gè)月不滿六個(gè)月的,按照六個(gè)月計(jì)算;
3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間五年以上的部分,每滿八個(gè)月發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金,余數(shù)滿四個(gè)月不滿八個(gè)月的,按照八個(gè)月計(jì)算;但是,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定,主要包括:終止勞動(dòng)合同,職工被用人單位解除勞動(dòng)合同,職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況,確認(rèn)其資格。須有求職要求,是考慮到失業(yè)保險(xiǎn)的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的一個(gè)前提,也是失業(yè)人員應(yīng)盡的義務(wù)。
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