失業(yè)人員每月領取失業(yè)保險金的標準,由設區(qū)的市根據省人民政府確定的企業(yè)最低工資的百分之七十至百分之八十確定。浙江已將全省最低月工資標準調整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔。浙江要求,各市根據所轄縣(市、區(qū))經濟社會發(fā)展水平,選擇確定當?shù)刈畹凸べY標準。而確定后的最低工資標準,也是當?shù)刂贫ㄊI(yè)保險金標準的重要依據。
1、勞動者按規(guī)定參加了失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年及其以上的。
2、勞動者非本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括:
a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;
b、被用人單位開除、除名和辭退的;
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
3、勞動者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經辦機構申領失業(yè)保險金。
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