失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。失業(yè)保險金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

濮陽失業(yè)保險金領取條件

一、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)保險金

1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的；

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的；

4、有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。

失業(yè)保險

二、勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：

1、終止勞動合同的；

2、被用人單位解除勞動合同的；

3、因用人單位不按規(guī)定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；

4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；

5、因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的；

6、因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的；

7、因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的；

8、因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的；

9、法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

濮陽失業(yè)保險金領取流程

領取材料

1、本人身份證及戶口簿(原件和復印件)

2、半寸相片一張

3、已辦理失業(yè)登記的《失業(yè)證》

4、原工作單位終止或者解除勞動關系或勞動爭議裁決的證明材料

5、本人銀行活期存折(原件及復印件)等。

領取流程

1、用人單位應及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動合同的證明，書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保

險待遇的權利，并將失業(yè)人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動合同之日起7日內，報管理其

失業(yè)保險的經辦機構備案。

2、失業(yè)人員自單位終止或解除勞動合同證明送達之日起60日內，到經辦機構登記申領失業(yè)保險金。

3、失業(yè)保險經辦機構在接到失業(yè)人員領取失業(yè)保險金申請之日起7日內，核定領取失業(yè)保險金的期

限。并從確認后的次月起發(fā)放失業(yè)保險金，同時提供其他保險待遇。

濮陽失業(yè)保險金領取多少錢

失業(yè)保險金發(fā)放標準為本市最低工資標準的70%至90%。具體標準為：

1、累計繳費時間不滿5年的，按最低工資標準的70%發(fā)放；

2、累計繳費時間滿5年不滿10年的，按最低工資標準的75%發(fā)放；

3、累計繳費時間滿10年不滿15年的，按最低工資標準的80%發(fā)放；

4、累計繳費時間滿15年不滿20年的，按最低工資標準的85%發(fā)放；

5、累計繳費時間滿20年以上，按最低工資標準的90%發(fā)放；

6、從第13個月起，失業(yè)保險金一律按最低工資標準的70%發(fā)放。