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金華職工生育津貼是什么意思?金華的生育津貼如何領(lǐng)。渴紫任覀円私庀律蛸N是什么,生育津貼的領(lǐng)取金額=生育時職工所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù),這里的核心關(guān)鍵在于:生育津貼的基數(shù)是根據(jù)生育職工生育時所在用人單位上年度全體職工的月平均工資,而不是職工個人的繳費基數(shù)。計發(fā)生育津貼時采用的職工所在用人單位上年度職工月平均工資應(yīng)與該用人單位申報社會保險繳費時核定的職工工資口徑一致。那么金華生育津貼有哪些新政策呢?報銷流程是如何的?本文小編為你整理了相關(guān)資料,可供參考!
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生育保險享受待遇的條件
根據(jù)浙江省政府令第355號文件、金政發(fā)[2012]51號文件和金人社發(fā)[2017]62號文件的相關(guān)規(guī)定,參保并連續(xù)繳納生育保險費滿12個月,并符合法定條件生育或者實施計劃生育節(jié)育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)的職工,可按規(guī)定進行補償。
2
生育保險待遇組成
生育醫(yī)療費(醫(yī)療保險)
生小孩時,用社?ㄈメt(yī)保定點醫(yī)院住院,享受住院醫(yī)保待遇,此項僅需住院時醫(yī)保能正常使用即可。
生育醫(yī)療補貼(醫(yī)療保險)
正常產(chǎn)(含順產(chǎn)、流產(chǎn)、引產(chǎn))800元,助產(chǎn)分娩1200元,剖宮產(chǎn)1800元。
生育津貼(即產(chǎn)假期間的工資)
生育時所在單位上年度月平均繳費基數(shù)÷30×生育津貼享受天數(shù)。其中享受天數(shù):順產(chǎn)128天,難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)143天。
舉個例子
某產(chǎn)婦于2018年9月1日生產(chǎn),其單位平時一直都是按最低社;鶖(shù)繳納社保,則她的生育津貼具體算法如下:
如果順產(chǎn):
=(2590+2820)/2/30×128=11541.3元
如果剖腹:
=(2590+2820)/2/30×143=12893.8元
說明:2590和2820分別是2017年上半年與下半年最低繳費基數(shù),所以繳費基數(shù)越高,報銷金額越高。
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如何報銷?
在金華市區(qū)定點醫(yī)院因生育住院并經(jīng)基本醫(yī)療保險結(jié)算了的,可以在生完次月20日以后本人上網(wǎng)直接申報,其他情況(如外地生小孩)的女職工和配偶未就業(yè)的男職工,需要在生完次月20日后到金華市行政服務(wù)中心社保辦事大廳現(xiàn)場申報,一般情況申報完1個月左右會把錢打入本人社?P(guān)聯(lián)銀行賬戶。
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