大連職工生育津貼是什么意思？大連的生育津貼如何領�。渴紫任覀円�了解下生育津貼是什么，生育津貼的領取金額=生育時職工所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產假天數(shù)，這里的核心關鍵在于：生育津貼的基數(shù)是根據(jù)生育職工生育時所在用人單位上年度全體職工的月平均工資，而不是職工個人的繳費基數(shù)。計發(fā)生育津貼時采用的職工所在用人單位上年度職工月平均工資應與該用人單位申報社會保險繳費時核定的職工工資口徑一致。那么大連生育津貼有哪些新政策呢？報銷流程是如何的？本文小編為你整理了相關資料，可供參考！

大連生育津貼怎么算?

生育險用于報銷孕產期間的檢查、接生和治療的費用。大連生育津貼怎么算?生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)。

女職工的生育津貼發(fā)放標準：

1、生育津貼

生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)

假期天數(shù)：

(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);

(2)獨生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

2、生育醫(yī)療費

(1)確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結算)。

(2)異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。

3、一次性分娩營養(yǎng)補助費

正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%;

4、一次性補貼

在一、二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補貼。

注意事項

領取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳工資計發(fā)。

男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。

大連生育津貼怎么領

1. 《準生證》原件、復印件;2.《出生證明》原件、復印件;3戶口本;4.身份證原件、復印件;5.診斷書、費用明細;拿這些東西去社保中心生育的窗口

大連生育津貼領取條件

1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上;

2、生育女職工擁有本市戶籍;

3、用人單位為職工繳納生育保險;

4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規(guī)定;

5、按相關規(guī)定女職工生產會流產。

大連生育津貼男方領取條件

1、職工夫妻符合國家計劃生育政策;

2、職工夫妻符合國家法定生育條件;

3、男職工配偶還未列入生育保險范圍;

4、男職工配偶剛好是生育第一胎;

5、男職工配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費的情形)滿10個月以上。