北京職工生育津貼是什么意思？北京的生育津貼如何領(lǐng)取？首先我們要了解下生育津貼是什么，生育津貼的領(lǐng)取金額=生育時職工所在單位上年度職工月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)，這里的核心關(guān)鍵在于：生育津貼的基數(shù)是根據(jù)生育職工生育時所在用人單位上年度全體職工的月平均工資，而不是職工個人的繳費基數(shù)。計發(fā)生育津貼時采用的職工所在用人單位上年度職工月平均工資應(yīng)與該用人單位申報社會保險繳費時核定的職工工資口徑一致。那么北京生育津貼有哪些新政策呢？報銷流程是如何的？本文小編為你整理了相關(guān)資料，可供參考！

01

生育津貼能領(lǐng)多少錢

生育津貼包括分娩類津貼和引、流產(chǎn)類津貼。

計算公式：

生育津貼=用人單位月人均繳費基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。

用人單位月人均繳費基數(shù)

指女性參保職工發(fā)生引、流產(chǎn)或分娩的自然年度中，申領(lǐng)人所在用人單位首次進(jìn)行繳費基數(shù)核定之月全部參保職工繳費基數(shù)之和除以參保職工人數(shù)。

其中，用人單位月人均繳費基數(shù)低于上一年本市職工月平均工資60%的（北京2016年月平均工資為7706元），按照上一年本市職工月平均工資的60%計算；高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算。

北京女職工生育后除享受國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，可另享受生育獎勵假30天，經(jīng)所在單位同意，可再增加假期1-3個月。

也就是女職工最少可享128天產(chǎn)假，最多可有7個月產(chǎn)假。

特別提醒：女職工與所在單位協(xié)商延長產(chǎn)假期間，不享受生育津貼待遇。

舉例：一名女職工所在單位上一年月繳費平均工資是5100元，她生育前后共128天產(chǎn)假。那么她享受的生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)就是5100元除以30，再乘以128，則她在產(chǎn)假期間共可得津貼21760元。

02

生育津貼按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)？

生育津貼按照“就高不就低”的原則發(fā)放，也就是說，如果生育津貼低于本人生育休假期間應(yīng)享受的個人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分用人單位必須補足；如果生育津貼高于本人生育休假期間應(yīng)享受的個人工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位必須全額發(fā)給個人。

特別提醒：職工生育津貼不需要繳納個人所得稅。

舉例：一名女職工每月生育津貼為8000元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為8500元，其中的500元差額需要用人單位補足；女職工每月生育津貼為8000元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為7500元，超過平均工資的500元用人單位不能克扣。

03

夫妻雙方只有一方參加生育保險

如果只有女方參加了生育保險，其生育醫(yī)療費用和生育津貼均可享受；

如果只有男方參加了生育保險，女方不能享受生育醫(yī)療費用和生育津貼待遇，但男方可享受15天的陪產(chǎn)假和計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用。

特別提醒：夫妻雙方均參加生育保險的，生育津貼只能在女方所在單位申領(lǐng)。

04

生育津貼怎么申領(lǐng)？

北京社保中心統(tǒng)一了生育津貼的申領(lǐng)過程，全套流程如下：

1.提交材料：首先要進(jìn)行報表填報

登錄社保網(wǎng)上平臺（www.bjrbj.gov.cn/csibiz），通過“下載專區(qū)”－“表格下載”－“社會保險支付”－“生育保險各類表樣”項下，下載、填寫并打印《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》一式2份。

分娩人員需提供以下材料

1.北京戶籍人員提供《北京市生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件1份或《北京市生育登記服務(wù)單》原件或《北京市再生育確認(rèn)服務(wù)單》（第三個及以上子女）原件。

2.非北京戶籍人員提供《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》（生育保險專用）原件及復(fù)印件1份或《北京市流動人口生育登記服務(wù)單》原件或《北京市流動人口再生育確認(rèn)服務(wù)單》原件；如在2012年1月1日以前分娩或引、流產(chǎn)的，需提供《北京市工作居住證》原件及復(fù)印件1份。

3.嬰兒《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件1份。

4.醫(yī)療機構(gòu)出具的《醫(yī)學(xué)診斷證明書》原件及復(fù)印件。

5.《出生醫(yī)學(xué)證明》和《醫(yī)學(xué)診斷證明書》若為非中文材料需提供翻譯公司出具的翻譯文件，并同時提供具有翻譯資質(zhì)的翻譯公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

6.不在本市長期居住的外埠戶籍參保人員，提供戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）以上計劃生育行政部門出具的生育證明及夫妻雙方單位出具的《婚姻生育情況證明》（一年內(nèi)有效）。

以上材料使用A4紙。

引、流產(chǎn)人員需提供以下材料

1.《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件。

2.醫(yī)療機構(gòu)出具的《醫(yī)學(xué)診斷證明書》原件及復(fù)印件。

以上材料使用A4紙。

2.去經(jīng)辦機構(gòu)辦理

用人單位到經(jīng)辦機構(gòu)提交材料后，領(lǐng)取《北京市申領(lǐng)生育津貼待遇核準(zhǔn)表》并簽字確認(rèn)。

3.待遇發(fā)放

選擇單位發(fā)放的，于申領(lǐng)次月中下旬收到生育津貼款項后應(yīng)及時支付至申領(lǐng)職工本人；選擇銀行代發(fā)的，款項于次月中旬發(fā)放到申領(lǐng)人個人賬戶。

特別提醒：此項業(yè)務(wù)可全月（工作日）辦理。

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企業(yè)未給職工上生育險怎么辦

根據(jù)規(guī)定，用人單位未按規(guī)定參加生育保險??未及時繳費或未足額繳費的，職工享受生育保險待遇的有關(guān)費用由用人單位支付。