2018年福建產(chǎn)假多少天？

據(jù)小編了解，2018年福建產(chǎn)假應(yīng)該和往年的一樣，據(jù)《福建省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改<福建省人口與計(jì)劃生育條例>的決定》。修改后的《條例》規(guī)定，無論一孩二孩，女方都能享受158天至180天的假期，男方的照顧假也統(tǒng)一延長至15天。

沒有關(guān)于二胎產(chǎn)假的規(guī)定，大家一般參照《勞動法》第62條的規(guī)定：“女職工生育享受不少于98天的產(chǎn)假”。

所以，就有了“一孩產(chǎn)假半年，二孩產(chǎn)假98天”的普遍印象。現(xiàn)在“全面二孩”后，一孩、二孩能享受同樣長的假期。當(dāng)然，如果你頭胎生的是雙胞胎或者多胞胎的話，就不能再生二胎咯。

老婆生孩子，老公有照顧假。男方照顧假為15日，而以前的規(guī)定是7到10天。老公們，可得把這多出來的時(shí)間都花在老婆孩子身上。

福建產(chǎn)假期間工資待遇及生育津貼一覽

產(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。

關(guān)于生育津貼的問題

問：合法生育的群眾生育津貼怎么發(fā)放？

阮詩瑋：生育津貼是生育保險(xiǎn)待遇的一部分，目前我省生育津貼發(fā)放按照《福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生育保險(xiǎn)工作意見的通知》(閩政辦〔2014〕100號)執(zhí)行。

生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進(jìn)行折算，按日計(jì)發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：順產(chǎn)98天；難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天。

機(jī)關(guān)、財(cái)政核撥或核補(bǔ)的事業(yè)單位參保人員按原渠道領(lǐng)取工資，不享受生育津貼。

具體由負(fù)責(zé)生育津貼發(fā)放的有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

解讀：產(chǎn)假雖然增加到了158天以上，但生育津貼沒有發(fā)158天。不過，生多胞胎的媽媽，生育津貼會比生一胎的媽媽要多一點(diǎn)啊，帶雙胞胎比較辛苦嘛！

《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》

第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付”。