為切實(shí)做好生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌管理工作，市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局根據(jù)《達(dá)州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<達(dá)州市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌管理辦法>的通知》(達(dá)市府辦〔2012〕108號(hào))等文件規(guī)定，制定了《達(dá)州市生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　第一章總則

　　第一條為切實(shí)做好生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作，根據(jù)《達(dá)州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<達(dá)州市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌管理辦法>的通知》(達(dá)市府辦〔2012〕108號(hào))規(guī)定，制定本實(shí)施細(xì)則。

　　第二條本實(shí)施細(xì)則適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下簡稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(以下簡稱職工)。

　　第三條生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一參保范圍和對(duì)象、統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率、統(tǒng)一待遇標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一基金管理、統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一信息系統(tǒng)。

　　第二章基金籌集

　　第四條生育保險(xiǎn)費(fèi)按照“以支定收、收支平衡”的原則征收，生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　第五條用人單位按本單位上年度職工工資總額的0.5%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位申報(bào)的職工繳費(fèi)工資基數(shù)不得低于上年度全省職工月平均工資的60%。低于上年度全省職工月平均工資60%的，按60%核定;高于上年度全省職工月平均工資60%，低于300%的，按實(shí)際工資核定;高于上年度全省職工月平均工資300%的，按300%核定。

　　職工辦理退休(職)后單位不再為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)終止生育保險(xiǎn)關(guān)系。

　　第六條生育保險(xiǎn)基金收入由下列各項(xiàng)構(gòu)成：

　　(一)用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi);

　　(二)財(cái)政補(bǔ)貼收入;

　　(三)利息收入;

　　(四)轉(zhuǎn)移收入;

　　(五)上級(jí)補(bǔ)助收入;

　　(六)其他收入。

　　第三章基金管理

　　第七條全市生育保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支，按規(guī)定實(shí)行收支兩條線管理，由市統(tǒng)一核算調(diào)度使用。

　　第八條基金預(yù)算編制。市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)編制全市生育保險(xiǎn)基金預(yù)算草案。市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)各縣(市、區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定程序和時(shí)限要求編制的年度生育保險(xiǎn)基金收支計(jì)劃，編制基金預(yù)算草案，由市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)合審核后，報(bào)市人民政府同意后納入社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算草案，報(bào)市人民代表大會(huì)批準(zhǔn)。

　　第九條基金收入管理。市、縣(市、區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)制定生育保險(xiǎn)基金月征收計(jì)劃。當(dāng)月取得的生育保險(xiǎn)基金收入(包括生育保險(xiǎn)費(fèi)收入、利息收入、轉(zhuǎn)移收入、其他收入等)分別存入同級(jí)生育保險(xiǎn)基金收入戶，每月末收入戶余額由開戶銀行自動(dòng)劃轉(zhuǎn)到市本級(jí)生育基金收入戶，再由市本級(jí)生育基金收入戶劃轉(zhuǎn)到市級(jí)社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，收入戶月末無余額。

　　中央、省、市、縣級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼收入、上級(jí)補(bǔ)助收入等直接劃入市級(jí)社會(huì)保障基金財(cái)政專戶。

　　第十條基金支出管理。市、縣(市、區(qū))每月應(yīng)支付的生育保險(xiǎn)基金由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于每月5日前編制支出計(jì)劃，經(jīng)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后報(bào)市財(cái)政局審定。市財(cái)政局于每月15日前將應(yīng)支付的基金劃撥至各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)生育保險(xiǎn)基金支出戶，由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按時(shí)足額支付。

　　第十一條統(tǒng)籌基金管理。市級(jí)統(tǒng)籌基金的核撥與生育保險(xiǎn)基金征繳任務(wù)的完成情況掛鉤。各縣(市、區(qū))完成當(dāng)期目標(biāo)(含清欠)任務(wù)后產(chǎn)生的收支缺口，由市級(jí)統(tǒng)籌基金支付。沒有完成當(dāng)期基金征收(含清欠)任務(wù)而產(chǎn)生的收支缺口部分，由縣(市、區(qū))財(cái)政預(yù)算30%的資金解決，市級(jí)統(tǒng)籌基金支付其余70%。

　　第十二條結(jié)余基金管理。各縣(市、區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在實(shí)施市級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支前將已發(fā)生的應(yīng)支付的生育保險(xiǎn)待遇支付完畢。歷年欠繳的的生育保險(xiǎn)費(fèi)仍由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)清欠，完成清欠任務(wù)后產(chǎn)生的資金缺口由各級(jí)政府自行解決。在實(shí)行市級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支前各縣(市、區(qū))的生育保險(xiǎn)積累基金作為市級(jí)統(tǒng)籌基金，自本《細(xì)則》施行之日起20個(gè)工作日內(nèi)，全額劃轉(zhuǎn)到市級(jí)社會(huì)保障基金財(cái)政專戶。

　　第四章生育保險(xiǎn)待遇

　　第十三條下列費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付：

　　(一)女職工產(chǎn)假期間的生育津貼;

　　(二)生育定額醫(yī)療費(fèi);

　　(三)計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi);

　　(四)國家和省規(guī)定的其他費(fèi)用。

　　第十四條職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

　　(一)女職工在生育發(fā)生日期時(shí)，用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月以上;

　　(二)新參保單位從繳費(fèi)的次月起，連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)12個(gè)月(不含補(bǔ)繳)后，職工方可享受生育保險(xiǎn)待遇;

　　(三)符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù);

　　(四)參加生育保險(xiǎn)的男職工連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月的，其配偶無工作單位、未列入生育保險(xiǎn)范圍以及不能享受有關(guān)待遇，并符合國家和省計(jì)劃生育政策規(guī)定的，享受生育定額醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理保健費(fèi)的50%。

　　第十五條女職工產(chǎn)假天數(shù)按下列規(guī)定執(zhí)行：

　　(一)正常生育98天,難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;

　　(二)晚婚晚育增加產(chǎn)假30天,生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;

　　(三)女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假，懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　第十六條生育保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)按以下規(guī)定執(zhí)行：

　　(一)護(hù)理及保健費(fèi)。符合計(jì)劃生育政策規(guī)定分娩或剖宮生產(chǎn)的新生兒，在母體分娩住院期間發(fā)生的護(hù)理、保健費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：剖宮產(chǎn)500元/人，順產(chǎn)300元/人。

　　(二)生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。生育津貼計(jì)算公式為：女職工生育發(fā)生日期前12個(gè)月單位月平均繳費(fèi)基數(shù)乘以12月除以365天再乘以女職工應(yīng)享受的產(chǎn)假天數(shù)。

　　(三)生育保險(xiǎn)醫(yī)療(手術(shù))費(fèi)用。具體標(biāo)準(zhǔn)為：

　　二級(jí)乙等以上醫(yī)院

　　(1)妊娠滿7個(gè)月以上生產(chǎn)或引產(chǎn)的3200元;

　　(2)妊娠滿7個(gè)月以上施行剖宮生產(chǎn)或剖宮引產(chǎn)的5000元;

　　(3)妊娠滿3個(gè)月不滿7個(gè)月生產(chǎn)或引(流)產(chǎn)的1500元;

　　(4)妊娠不滿3個(gè)月引(流)產(chǎn)的500元。

　　二級(jí)乙等以下醫(yī)院

　　(1)妊娠滿7個(gè)月以上生產(chǎn)或引產(chǎn)的2300元;

　　(2)妊娠滿7個(gè)月以上施行剖宮生產(chǎn)或剖宮引產(chǎn)的3000元;

　　(3)妊娠滿3個(gè)月不滿7個(gè)月生產(chǎn)或引(流)產(chǎn)的1100元;

　　(4)妊娠不滿3個(gè)月引(流)產(chǎn)的300元。多胞胎的，每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒增加600元。

　　(四)職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用。具體標(biāo)準(zhǔn)為：

　　(1)放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的為280元;

　　(2)輸精管結(jié)扎術(shù)1000元，輸精管吻合術(shù)1200元;

　　(3)輸卵管結(jié)扎術(shù)1400元，輸卵管吻合術(shù)1800元，輸卵管通水術(shù)300元;

　　(4)無痛人流530元;

　　(5)藥物流產(chǎn)術(shù)200元，人工流產(chǎn)術(shù)300元;

　　因藥物流產(chǎn)術(shù)不全施行清宮術(shù)的增加200元;人工流產(chǎn)術(shù)施行鉗夾的增加500元;

　　(6)宮外孕手術(shù)4000元。

　　第十七條生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)。參保職工申報(bào)享受生育保險(xiǎn)待遇時(shí)，由單位憑參保職工結(jié)婚證、身份證、當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門簽發(fā)的準(zhǔn)生證、嬰兒出生證明(或死亡、流產(chǎn)證明)、出院證明、醫(yī)院住院治療費(fèi)結(jié)算收據(jù)，到參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在審核參保職工的相關(guān)資料后，將應(yīng)支付的生育保險(xiǎn)待遇撥付給用人單位，再由用人單位支付給職工本人。

　　第十八條生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付的生育津貼不足以支付女職工產(chǎn)假期間應(yīng)享受的工資及福利待遇的，其差額部分由用人單位補(bǔ)足;生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付的生育津貼有結(jié)余的，其結(jié)余部分歸入用人單位的職工福利費(fèi)。

　　第五章就醫(yī)管理

　　第十九條除搶救外，生育職工原則上在本單位就近的生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)治。

　　生育職工未在定點(diǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用(緊急搶救除外)，由用人單位全額承擔(dān)，生育保險(xiǎn)基金不予支付。

　　第二十條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)與具有生育醫(yī)療、母嬰保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)相關(guān)資質(zhì)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，并實(shí)行年度考核。對(duì)考核合格的定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)，由市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與其續(xù)簽服務(wù)協(xié)議，不合格的取消其定點(diǎn)資格。

　　第六章附則

　　第二十一條各級(jí)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)生育保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理，嚴(yán)禁擅自擴(kuò)大生育保險(xiǎn)待遇支付范圍或提高支付標(biāo)準(zhǔn)，確�；�金安全運(yùn)行。

　　第二十二條市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)各縣(市、區(qū))年度生育保險(xiǎn)基金預(yù)決算執(zhí)行情況提出考核意見，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核后，納入年度目標(biāo)考核。

　　第二十三條本試行辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，有效期五年。期滿自行失效。在有效期內(nèi)，法律、法規(guī)、規(guī)章或上級(jí)規(guī)范性文件另有規(guī)定，或已按程序?qū)Ρ巨k法作出廢止、修改、失效的決定的，從其規(guī)定或決定。