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生育津貼指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。享受生育津貼的情形:女職工生育享受產(chǎn)假;享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么淄博生育津貼怎么發(fā)放及如何領(lǐng)取呢?以下是小編整理的關(guān)于淄博生育津貼的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
1.單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的,生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付;
2.單位未為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的,生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付;
3.外地戶(hù)籍員工未能參加當(dāng)?shù)氐纳kU(xiǎn)的,生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定(當(dāng)?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動(dòng)保障條例等文件)支付女職工的產(chǎn)假工資; 因此生育津貼實(shí)際上就是產(chǎn)假的工資,不是可以重復(fù)領(lǐng)取的待遇。
未參加生育保險(xiǎn)的職工,如果參加了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn),在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,由醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金按比例承擔(dān)由于生育產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。
生育津貼多久能報(bào)下來(lái):生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料,審核通過(guò)社保局進(jìn)行建檔,再打款給公司,需要2個(gè)月左右。
生育津貼按職工本人生育前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。
具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
(一)妊娠37周以上生產(chǎn)或者妊娠滿(mǎn)28周、不滿(mǎn)37周早產(chǎn)的,按3個(gè)月享受生育津貼;晚育的增加2個(gè)月生育津貼;
(二)妊娠滿(mǎn)12周、不滿(mǎn)28周流產(chǎn)或者死胎的,按1個(gè)半月享受生育津貼;
(三)妊娠不滿(mǎn)12周流產(chǎn)的,按半個(gè)月享受生育津貼。
符合前款第(一)項(xiàng)規(guī)定條件的,還可以按照下列規(guī)定享受生育津貼:
(一)難產(chǎn)的,增加半個(gè)月生育津貼;
(二)多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加半個(gè)月生育津貼。
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