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生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形:女職工生育享受產(chǎn)假;享受計劃生育手術休假;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么贛州生育津貼怎么發(fā)放及如何領取呢?以下是小編整理的關于贛州生育津貼的相關內(nèi)容,僅供參考。
1.單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險的,生育津貼由生育保險基金支付;
2.單位未為本單位員工參加了生育保險的,生育津貼由單位按照有關規(guī)定支付;
3.外地戶籍員工未能參加當?shù)氐纳kU的,生育津貼由單位按照相關規(guī)定(當?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產(chǎn)假工資; 因此生育津貼實際上就是產(chǎn)假的工資,不是可以重復領取的待遇。
未參加生育保險的職工,如果參加了社會醫(yī)療保險,在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險待遇,由醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金按比例承擔由于生育產(chǎn)生的相關費用。
生育津貼多久能報下來:生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料,審核通過社保局進行建檔,再打款給公司,需要2個月左右。
贛州生育保險產(chǎn)假待遇:
1、女職工單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天。
2、難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假15天;
3、多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
贛州生育保險生育津貼標準:
生育津貼是職工按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償,以職工所在單位上年度職工月生育保險平均繳費工資為標準,按照規(guī)定的產(chǎn)假期和符合計劃生育規(guī)定享受的休假期計發(fā)。生育津貼計算公式為:
實際計發(fā)數(shù)=月平均繳費工資(元)÷30(天)×假期天數(shù)
生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標準的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標準的,差額部分由用人單位補足。
達州市產(chǎn)假有多少天
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