生育津貼指對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么寧波生育津貼怎么發(fā)放及如何領(lǐng)取呢？以下是小編整理的關(guān)于寧波生育津貼的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、寧波生育津貼怎么發(fā)放

1.單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的，生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的，生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當(dāng)?shù)氐纳�育保險(xiǎn)的，生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定(當(dāng)?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動(dòng)保障條例等文件)支付女職工的產(chǎn)假工資; 因此生育津貼實(shí)際上就是產(chǎn)假的工資，不是可以重復(fù)領(lǐng)取的待遇。

未參加生育保險(xiǎn)的職工，如果參加了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，由醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金按比例承擔(dān)由于生育產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

生育津貼多久能報(bào)下來(lái)：生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過(guò)社保局進(jìn)行建檔，再打款給公司，需要2個(gè)月左右。

二、寧波生育津貼領(lǐng)取條件及材料

申領(lǐng)條件

必須符合國(guó)家生育政策；

產(chǎn)假期必須享受醫(yī)保待遇；

生育醫(yī)院必須為定點(diǎn)醫(yī)院。

寧波市企業(yè)在職職工正常繳納醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育險(xiǎn)）在生育當(dāng)月和產(chǎn)假期間待遇正常，符合生育政策，即可領(lǐng)取生育津貼。如果產(chǎn)假期間離職，醫(yī)保待遇中斷，則按中斷時(shí)間扣除相應(yīng)的生育津貼。

注：

2022年7月1日起生育的靈活就業(yè)人員，生育時(shí)在本市職工醫(yī)保待遇正常，且申領(lǐng)生育津貼時(shí)已在本市連續(xù)繳納職工醫(yī)保（含生育保險(xiǎn)）費(fèi)滿6個(gè)月的，可以按規(guī)定申領(lǐng)生育津貼。

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