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吳忠生育津貼怎么發(fā)放及如何領(lǐng)取條件

更新:2023-09-14 05:27:32 高考升學(xué)網(wǎng)

生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付。享受生育津貼的情形:女職工生育享受產(chǎn)假;享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么吳忠生育津貼怎么發(fā)放及如何領(lǐng)取呢?以下是小編整理的關(guān)于吳忠生育津貼的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

吳忠生育津貼怎么發(fā)放及如何領(lǐng)取條件

一、吳忠生育津貼怎么發(fā)放

1.單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的,生育津貼由生育保險(xiǎn)基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險(xiǎn)的,生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當(dāng)?shù)氐纳kU(xiǎn)的,生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定(當(dāng)?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動(dòng)保障條例等文件)支付女職工的產(chǎn)假工資; 因此生育津貼實(shí)際上就是產(chǎn)假的工資,不是可以重復(fù)領(lǐng)取的待遇。

未參加生育保險(xiǎn)的職工,如果參加了社會醫(yī)療保險(xiǎn),在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,由醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金按比例承擔(dān)由于生育產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

生育津貼多久能報(bào)下來:生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料,審核通過社保局進(jìn)行建檔,再打款給公司,需要2個(gè)月左右。

二、吳忠生育津貼領(lǐng)取條件及材料

報(bào)銷材料

用人單位需要提交的申報(bào)材料:

1、社會保險(xiǎn)登記表;

2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表;

3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表。

生育女職工需要提交的申報(bào)材料:

1、計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明(原件及復(fù)印件);

2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生證明(原件及復(fù)印件);

3、生育女職工、計(jì)劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件);

4、企業(yè)職工計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表;

5、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷申請單;

6、企業(yè)職工生育保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)結(jié)算表;

7、企業(yè)職工生育保險(xiǎn)外地就醫(yī)申請表;

8、生育醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)、費(fèi)用清單、門診病歷、出院小結(jié)等原始資料;

9、收款收據(jù);

10、其他材料。

報(bào)銷流程

用人單位或職工本人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)即可。部分城市規(guī)定只能由用人單位代為報(bào)銷。具體報(bào)銷流程依據(jù)本地生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)銷期限

生育保險(xiǎn)需連續(xù)買滿12個(gè)月,寶寶出生的18個(gè)月之內(nèi)報(bào)銷,同時(shí)報(bào)銷時(shí)需在保。生育保險(xiǎn)屬于典型的地方政策,各地規(guī)定各不一,有10個(gè)月,也有6個(gè)月甚至更低的。因此應(yīng)以當(dāng)?shù)厣绫V行臑闇?zhǔn)。

三、吳忠生育津貼相關(guān)文章推薦

(一).吳忠生育津貼怎么領(lǐng)取,2022年吳忠生育津貼領(lǐng)取方式

生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;二是,在沒有開展生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育...查看更多

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