“補(bǔ)繳”生育保費(fèi)的時(shí)間不算數(shù);享受生育津貼的產(chǎn)假時(shí)間應(yīng)延長(zhǎng)至98天……我們的工作人員昨從武漢市人社局獲悉，今年5月，該局出臺(tái)“關(guān)于生育保險(xiǎn)若干問(wèn)題的處理意見(武人社發(fā)〔2015〕43號(hào))，依據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，對(duì)武漢市生育保險(xiǎn)有關(guān)政策進(jìn)行了如下五項(xiàng)調(diào)整：

■“補(bǔ)繳”時(shí)間不算正常參保

　　職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上。繳費(fèi)要以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間，不能計(jì)算在內(nèi)。

　　■“生育津貼產(chǎn)假時(shí)間”延長(zhǎng)

　　女職工生育，不僅產(chǎn)假?gòu)囊郧暗?0天延長(zhǎng)至98天，享受生育津貼的產(chǎn)假時(shí)間相應(yīng)的也應(yīng)明確為98天，“明確此項(xiàng)，以保證津貼辦理的程序問(wèn)題”。

■護(hù)理假津貼不再需《獨(dú)生證》

　　用人單位連續(xù)為男職工繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月以上，其配偶生育符合計(jì)劃生育晚育政策的，可享受10日的護(hù)理假津貼，《獨(dú)生子女父母光榮證》不再作為申領(lǐng)必要條件。

■首次產(chǎn)檢需到定點(diǎn)機(jī)構(gòu)

　　懷孕職工辦理就醫(yī)登記手續(xù)后，應(yīng)到武漢市衛(wèi)生行政部門指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行首次產(chǎn)檢;需要產(chǎn)前檢查、住院分娩和實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的，應(yīng)在生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)進(jìn)行就醫(yī)。

■津貼申報(bào)規(guī)定時(shí)限

　　用人單位應(yīng)在職工產(chǎn)假、護(hù)理假結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)，憑相關(guān)證明材料到轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理津貼申領(lǐng)手續(xù)。