生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。

為貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第619號(hào))和《河北省人口和計(jì)劃生育條例》、《河北省人口和計(jì)劃生育條例實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定，切實(shí)保障職工生育期間的權(quán)益，經(jīng)省政府同意，決定調(diào)整我省城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)相關(guān)政策。具體內(nèi)容如下：

一、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

二、在生育產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的女職工，享受獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假30天。

三、增加計(jì)劃生育手術(shù)休假。施行節(jié)育措施的參保職工享受節(jié)育假;施行終止妊娠手術(shù)同時(shí)采取節(jié)育措施的參保女職工享受增加假期。

(一)施行節(jié)育措施的，享受節(jié)育假：

1、放置、取出宮內(nèi)節(jié)育器的，自手術(shù)之日起休息2天;

2、放置、取出皮下埋植劑的，休息3天;

3、施行輸精管結(jié)扎的，休息7天;

4、施行輸卵管結(jié)扎的，休息21天。

(二)施行終止妊娠手術(shù)同時(shí)采取下列節(jié)育措施的受術(shù)者，再增加以下假期：

1、放置宮內(nèi)節(jié)育器的休息2天;

2、施行輸卵管結(jié)扎的休息10天。

生育產(chǎn)假、獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假和計(jì)劃生育手術(shù)休假期間，機(jī)關(guān)和財(cái)政全額撥款事業(yè)單位女職工工資由用人單位照發(fā)，其他參保人員享受生育津貼。