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試用期最好的辭職理由1
1、感覺個人在公司發(fā)展的空間有限;
2、薪酬待遇與個人期望值有較大差距;(注:待遇比同地區(qū)同崗位平均水平低15%-20%,員工將對公司產(chǎn)生抱怨;待遇比同地區(qū)同崗位平均水平低25%,員工將極有可能選擇離職)
3、員工與領(lǐng)導(dǎo)層之間的互相信用程度較差,員工與上司不容易溝通,想法得不到上司重視;
4、與領(lǐng)導(dǎo)人在公司理念上產(chǎn)生分歧(這條大都發(fā)生在企業(yè)高層離職上);
5、企業(yè)人際關(guān)系過于復(fù)雜,導(dǎo)致員工情緒低落、心情郁悶;
6、公司發(fā)生改制、股東或主要經(jīng)營者更換等,被調(diào)整離職;
7、個人原因(如自己選擇創(chuàng)業(yè)、離開企業(yè)所在城市、出國、考研等)選擇離職;
8、公司對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃不清晰,在員工晉升、培訓(xùn)、薪酬增幅、激勵、承擔(dān)更多工作責(zé)任方面與個人期望值有較大差距,員工感覺到成長機會較少而選擇離職;
9、辦公環(huán)境不佳,如有輻射、噪音、被動吸二手煙等;(這一項在女性離職原因中占有一定比例);
10、合同期滿或項目(工程)到期。
試用期員工離職流程怎么走
1、提前3天遞交手簽離職報告給直接領(lǐng)導(dǎo);
2、直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)交人事部,人事部轉(zhuǎn)交財務(wù)部備案;
3、試用期若交社保、公積金的,需辦理停保、公積金封存等手續(xù),辦理結(jié)束后和離職證明等整理成離職資料;
4、交接工作完畢,公司離職流程結(jié)束,到人事部辦理離職手續(xù),核算薪資,領(lǐng)取離職資料;
5、正式離職后,若有社保或公積金等手續(xù)需和離職單位人事部溝通辦理,如公積金轉(zhuǎn)移單用于公積金轉(zhuǎn)移等。
試用期離職申請書怎么寫
1、在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。
2、要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
3、正文是申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。首先要提出申請辭職的.內(nèi)容,其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性。最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求。
4、結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致 敬禮”等。
5、辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
試用期最好的辭職理由2
1、謀求更好的發(fā)展
謀求更好的發(fā)展,這是最好的辭職理由之一。當(dāng)在同一家公司呆了太久,甚至是一輩子的時候,常常會很難不斷地取得進(jìn)步。所以,去一家不同的公司會是個聰明的選擇,當(dāng)然,前提是你能得到一個更好的職位、薪水和職業(yè)上的提升。
2、為了繼續(xù)學(xué)習(xí)
另外一個不錯的離職原因是打算回爐重造,提升專業(yè)能力。這個理由可以很快地暫時中斷事業(yè),讓你今后的職業(yè)有個更好的未來。
3、準(zhǔn)備好要做一些改變
辭職的理由也可以很簡單,比如只是做好了要改變的準(zhǔn)備。當(dāng)在一個熟悉的環(huán)境中呆了太久之后,人常常會死于安樂,已經(jīng)成了被溫水煮死的青蛙,所從事的工作已經(jīng)沒有挑戰(zhàn)了。
4、打算做全職媽媽
這是一個辭職時使用的幸福的理由。每一個母親都有權(quán)利選擇自己的生活,有的人是喜歡一邊工作一邊做母親的生活,而不幸的是有的人還無法承擔(dān)放棄工作后的生活。
5、去別的城市或國家生活
現(xiàn)代人常常很難一直生活在同一個地方,所以對于一些人來說,要換個城市生活,甚至是移民就成了靠譜的離職理由。這個理由背后的原因常常是愛人的工作調(diào)動,或是要回家鄉(xiāng)照顧父母等等。
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