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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我叫XXX,現(xiàn)是一名極富工作熱情的招商專員。熟悉我的人都知道,認(rèn)真、細(xì)心是我做事一貫準(zhǔn)則。勤勉不懈,性格開朗,溝通能力強(qiáng)是我遞給客戶的第一張名片。在工作過程當(dāng)中始終保持有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,和各位同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。此外很重要的一點(diǎn)就是我的執(zhí)行力較強(qiáng),總能保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)工作。且在完成自己工作的同時(shí)還堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
自己特長(zhǎng):
1.對(duì)銷售招商的喜愛讓我對(duì)于專業(yè)營(yíng)銷知識(shí)有較為深刻的理解,也正是由于對(duì)招商的喜愛激勵(lì)我不斷地去學(xué)習(xí)招商以及相關(guān)的書籍,也對(duì)很多銷售心理有一定的了解。
2,向往走向社交平臺(tái)能夠?qū)W到更多的知識(shí)。自己擅長(zhǎng)歌舞喜歡目前的工作、曾經(jīng)聽說“跟對(duì)公司,相當(dāng)于進(jìn)入了半個(gè)社會(huì)”。但是,我感覺,我選對(duì)了公司跟對(duì)了領(lǐng)導(dǎo)、在XXXX入職的一年里學(xué)到了為人處事,營(yíng)銷的理論,而社會(huì)卻是檢驗(yàn)人生的戰(zhàn)場(chǎng),是真的火爐廠,檢驗(yàn)招商是否達(dá)到試金石的程度。我對(duì)社交的期盼,引導(dǎo)著我多次不斷總結(jié)與提升。
職位要求:
招商主管的關(guān)鍵職責(zé)是:
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃、提出現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃和布局合理化建議;
2、負(fù)責(zé)招商引進(jìn)、洽談、簽約工作選擇品牌商戶和整理。
3、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)改、調(diào)整、完善商戶結(jié)構(gòu);
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)上商戶資料;
5、負(fù)責(zé)大型促銷活動(dòng)的開展及協(xié)辦、協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動(dòng);
6、全面熟悉招商品牌的各項(xiàng)知識(shí)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的歸檔和整理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng);
8、做好團(tuán)隊(duì)日常管理考核工作;
9、嚴(yán)格遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。首先,成員必須喜歡與外界交流;其次,成員要有遇事變通的思考模式;最后,成員要求必須表達(dá)順暢,思路清晰,能把自己心里所想,用話語(yǔ)恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)出來。
工作計(jì)劃:
一、工作內(nèi)容:
1,招商的工作是較為靈活的且善變的,面對(duì)這一現(xiàn)狀,我認(rèn)為今后的工作重點(diǎn)應(yīng)該在加強(qiáng)與客戶的溝通和營(yíng)銷方法的學(xué)習(xí),在招商售后中保持良好和密切的溝通,建立友誼。
2,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),隨著工作的深入,對(duì)于專業(yè)知識(shí)的要求越來越高,這就要求加強(qiáng)其專業(yè)知識(shí),特別是服務(wù)維護(hù)方面的學(xué)習(xí)。為商場(chǎng)正常運(yùn)行打下基礎(chǔ)。
3,招商的工作應(yīng)該是持續(xù)的,長(zhǎng)期的。要求我們?cè)谄綍r(shí)注意社會(huì)上的潛在廠商,洞察商家的合作意向,收集信息,加大對(duì)商家的了解,為需要時(shí)的談判打下基礎(chǔ)。
4,與電臺(tái)、微信平臺(tái)、社聯(lián)、風(fēng)情網(wǎng)、美團(tuán)網(wǎng)等生活動(dòng)社團(tuán)加強(qiáng)合作,發(fā)揮外在宣傳作用。借由其他組織的活動(dòng)擴(kuò)大我們的宣傳力度,由此大大擴(kuò)大了我們XXXX的影響范圍,而且同時(shí)可以為商家尋覓更加有效的潛在消費(fèi),以此達(dá)到共贏的目的。
5,在對(duì)外活動(dòng)中進(jìn)行分組工作,以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會(huì)交流面,提高與商家談判的成功率,而且可以提高小組的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,大大提高招商部的工作效率。
6+、在團(tuán)隊(duì)以內(nèi)的工作過程中,協(xié)調(diào)各成員之間的關(guān)系和任務(wù)的下達(dá),制定長(zhǎng)效的工作計(jì)劃和目標(biāo)。
二、注意事宜
1,公司的利益擺在工作第一位。
2,每一次例會(huì)都要求提前10分鐘到達(dá)與會(huì)點(diǎn),希望借由這個(gè)時(shí)間段給新成員一次互相認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì),同時(shí)增進(jìn)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)新成員的凝聚力。
3,除了招商工作的基本技巧需要掌握外,還必須了解自身以外的具體事務(wù),協(xié)調(diào)員工之間的各種關(guān)系和任務(wù),保證工作有效的進(jìn)行下去。
總結(jié):
招商主管是一個(gè)重要平臺(tái),起到主導(dǎo)作用、其展現(xiàn)的是商場(chǎng)未來的前景。注重的是一個(gè)人的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力。商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的品牌類目是商場(chǎng)與外界聯(lián)系的直面形象,要做好業(yè)態(tài)規(guī)劃定位,經(jīng)營(yíng)模式、人際關(guān)系等各種復(fù)雜情況的協(xié)調(diào)運(yùn),自己的交際能力和本身特點(diǎn)完全可以勝任這些工作。
工作計(jì)劃是我工作設(shè)想,具體實(shí)施過程因?yàn)槎喾矫嬖,也許會(huì)做一些調(diào)整和優(yōu)化。相信我會(huì)圓滿完成任務(wù)的。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能多給予我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)能夠更好的為公司服務(wù)。
申請(qǐng)人:XXX
日期:
尊敬的公司人事處:
您好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請(qǐng)報(bào)告!
我是XXXX(公司名)一名職工,XXXX年XX月由服務(wù)部調(diào)入XXXX(現(xiàn)所在部門名)。在這里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識(shí),開闊了視野,鍛煉了能力。我衷心感謝XXXX(現(xiàn)所在部門或公司名)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的培養(yǎng),感謝同事們對(duì)我的幫助。
由于自己從事外操崗位的工作。在本工作崗位時(shí)間短,經(jīng)驗(yàn)少,身體不適應(yīng)等原因,工作中遇到了諸多困難,身心壓力大,現(xiàn)無法從事這項(xiàng)工作。如果繼續(xù)在該工作崗位上,會(huì)對(duì)本崗位的工作造成影響。
因此,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)們酌情考慮到我的實(shí)際困難,同意我的工作調(diào)動(dòng)請(qǐng)求,我將不勝感激,謝謝!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)時(shí)間:
支部委員職位順序:除了書記,副書記之外其它的成員皆由姓氏筆劃進(jìn)行排序。黨支部委員有哪些職位?依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》第二十條規(guī)定:擁有7名正式黨員的黨支部,應(yīng)當(dāng)設(shè)立支部委員會(huì)。支部委員會(huì)由3至5人組成,不超過7人。支部委員會(huì)設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等,必要時(shí)可設(shè)副書記一人。不到7名正式黨員的支部,要有一個(gè)書記,必要時(shí)還可以設(shè)一個(gè)副書記。三年內(nèi),村、社區(qū)支部委員會(huì)任期分別為5年和3...查看更多
機(jī)械類專業(yè)考公務(wù)員有哪些職位1、中央辦公廳下屬單位或者博物館一些機(jī)電設(shè)備維護(hù)類的職位。2、涉及工業(yè)管理性質(zhì)的職位,如發(fā)改委、工業(yè)信息化部、國(guó)資委、科技部、交通部民航局海事局的某些職位。3、海關(guān)、出入境檢驗(yàn)局、物質(zhì)儲(chǔ)備局有大量的職位需要機(jī)械專業(yè)。4、專業(yè)不限的職位和限制為理工科專業(yè)的職位。機(jī)械類專業(yè)包括哪些專業(yè)專業(yè)名稱專業(yè)代碼機(jī)械類080200機(jī)械工程080201機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化080202材...查看更多
物聯(lián)網(wǎng)可從事的行業(yè)智能醫(yī)療在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域中,物聯(lián)網(wǎng)是通過傳感器與移動(dòng)設(shè)備來對(duì)生物的生理狀態(tài)進(jìn)行捕捉。如心跳頻率、體力消耗、葡萄糖攝取、血壓高低等生命指數(shù)。把它們記錄到電子健康文件里面。方便個(gè)人或醫(yī)生進(jìn)行查閱。還能夠監(jiān)控人體的健康狀況,再把檢測(cè)到的數(shù)據(jù)送到通信終端上,在醫(yī)療開支上可以節(jié)省費(fèi)用,使得人們生活更加輕松。智能家庭在家庭日常生活中,物聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展使人能夠在更加便捷、更加舒適的環(huán)境中生活。人...查看更多
專科可以考公務(wù)員哪些崗位1、僅限大專學(xué)歷報(bào)考這類職位對(duì)大專學(xué)歷的考生來說是最有優(yōu)勢(shì)的,因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)手都是同一起跑線上,能否勝出就看自己的實(shí)力了。2、大;虮究七@類職位是大專學(xué)歷和本科學(xué)歷都可以報(bào)考的,那么你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就會(huì)涉及到本科畢業(yè)生,但其實(shí)你們的差別就在于高考時(shí)成績(jī)上的差異,并不代表你的學(xué)習(xí)能力就比本科生差。3、大專及以上這個(gè)要求是最寬泛的,意味著大專學(xué)歷為起點(diǎn),都可以報(bào)考這個(gè)職位。但是大家可以...查看更多
公務(wù)員?瓶梢詧(bào)考以下職位1、材料科學(xué)與工程2、管理學(xué)3、文科類4、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)專業(yè)5、經(jīng)濟(jì)學(xué)類6、管理類、法律類7、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程8、圖書館學(xué)、檔案學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、法學(xué)理論、憲法學(xué)與行政法學(xué)9、信息安全技術(shù)10、模式識(shí)別、信號(hào)與信息處理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)11、信息與通信工程12、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全13、刑法學(xué)14、訴訟法學(xué)(刑事訴...查看更多
大專生考公務(wù)員職位比較好有:稅務(wù)、煤礦安全監(jiān)察、鐵路公安、航運(yùn)、公安海事等。大專生可以考公務(wù)員,但是大專能報(bào)考的職位一般集中在非省會(huì)城市,也就是說,一般集中在所在省的地級(jí)市以下招考職位。1、稅務(wù)此類職位主要是各個(gè)地方上的稅務(wù)局提供的,多是縣(區(qū))級(jí)及以下單位。從事稅收征收管理、納稅服務(wù)、綜合稅收業(yè)務(wù)、稅收政策法規(guī)管理、稅收行政事務(wù)管理、稅收信息系統(tǒng)運(yùn)行和維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理、稅收行政事務(wù)管理、稅收統(tǒng)計(jì)分...查看更多
職位的近義詞位子、位置、地位職位的造句職位的相關(guān)詞語(yǔ)職位、位子、位置、地位職位的相關(guān)成語(yǔ)濫用職權(quán)、以身殉職、各有所職、玩忽職守、官卑職小、削職為民、不安于位、尸位素餐、位卑言高、不次之位、高位厚祿、虛位以待、素餐尸位、篡位奪權(quán)、竊位素餐、三位一體、脫袍退位、高位重祿、各就各位、位不期驕、思不出位、備位將相、高自位置、備位充數(shù)...查看更多
無論是公務(wù)員還是事業(yè)單位,最低報(bào)考學(xué)歷一般為大專,所以大專生選擇報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位的并不在少數(shù)。但是在這個(gè)本科生遍地走的社會(huì),專科生在筆試、面試、政審上的競(jìng)爭(zhēng)力要比本科生弱,單位層級(jí)越高這種競(jìng)爭(zhēng)力越明顯。雖然大專生可以報(bào)考公務(wù)員,但實(shí)際上選擇的范圍非常有限,而且大多以基層崗位為主。大專生能報(bào)考的崗位有哪些?公安機(jī)關(guān)大多數(shù)公安干警來源于警校聯(lián)考,而這些警校大多以?圃盒橹鳎哉f到大專生能報(bào)考的...查看更多
一、金融行業(yè)有哪些職位金融行業(yè)職位主要有金融分析師、金融工程師、特許財(cái)富管理師、精算師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、基金經(jīng)理、精算師、證券經(jīng)紀(jì)人、股票分析師、副總裁級(jí)高管、稽查監(jiān)管人員、產(chǎn)品開發(fā)人員、后臺(tái)工作人員等。目前國(guó)內(nèi)金融市場(chǎng),對(duì)金融人才的需求很大。例如像基金公司現(xiàn)在非常需要能做基金績(jī)效評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、資產(chǎn)配置的人才,F(xiàn)在各大銀行的總行正在著手建立內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理模型,也急需這方面的人才。二、金融...查看更多
中辦國(guó)辦印發(fā)的《專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》和《行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》全文公布,對(duì)專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類公務(wù)員分別制定了職位設(shè)置、職務(wù)升降等方面的規(guī)定。兩類公務(wù)員設(shè)置11層次,對(duì)應(yīng)公務(wù)員相關(guān)級(jí)別。其中,專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù),從專業(yè)技術(shù)員到一級(jí)總監(jiān)對(duì)應(yīng)公務(wù)員26級(jí)到8級(jí)。 人社部發(fā)言人李忠表示,兩個(gè)規(guī)定標(biāo)志著我國(guó)公務(wù)員分類管理的制度框架體系基本確立! 》诸愪浻,分類考核 文件...查看更多
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