常見的勞動仲裁申請書范本1(工傷)

申請人：楊xx，男，漢族，19xx年2月2日出生，身份證號：xxxxxxx，

被申請人：xx建材有限公司，地址：xxxxxx。

法定代表人：徐xx。

申請事項(xiàng) ：

1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

3、請求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于xxx8年2月26日開始參保至今的社會保險費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)2xxx0元的賠償。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補(bǔ)充)。

6、請求裁決被訴人支付申訴人20xx年2月致20xx年11月的加班工資24000元

事實(shí)與理由：

20xx年2月xx應(yīng)聘到xxxx建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為xxx0元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同，入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。20xx年3月凱被xxxx建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到xxxx建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作，20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送xx第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷，20xx年6月8日被xx市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20xx]2457號)評定為工傷傷殘9級。20xx年5月3日經(jīng)xxxx司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人xx后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《xx省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的`工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個月，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個月)。

2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2xxx0元的賠償(即11月的工資賠償)。

3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動者的合法利益，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。

此 致

xx市勞動仲裁委員會

申訴人：xxx

20xx年6月26日

附：1、《勞動爭議仲裁申請書》副本2份

2、《證據(jù)清單》一份

常見的勞動仲裁申請書范本2(加班費(fèi)用)

申請人：銀xx，男，出生于19xx年x月x日，住xxxxxx

被申請人：xx有限公司，住xxxxxx

法定代表人：xxx，性別：x，職務(wù)：xxxx，電話：xxxxxx

請求事項(xiàng)：

1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報(bào)酬40234。80元;

2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金xx058。70元;

3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;

事實(shí)和理由：

20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系，20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同，合同約定勞動期限至20xx年2月22日終止，其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，20xx年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位，實(shí)行綜合計(jì)算工時制度，每天工作12小時。

20xx年8月xx日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間，被申請人要求申請人每天加班，一天工作12小時，被申請人未向申請人支付加班工資，在申請人的強(qiáng)烈要求下，被申請人于20xx年3月6日調(diào)換申請人工作崗位，轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度，實(shí)行綜合計(jì)算工時制度，但被申請人要求申請人一周工作六天，每天工作12小時的綜合計(jì)算工時制度，嚴(yán)重違反勞動法的規(guī)定，總工作時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時間，且不支付加班工資，侵犯了申請人的合法權(quán)益。

20xx年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動，嚴(yán)重侵犯了申請人的合法權(quán)益，應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

基于以上事實(shí)，被申請人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定，并給申請人工作、生活造成嚴(yán)重影響，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特提出申訴，請依法裁決。

此致

xx市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：xxx

20xx年x月xx日

常見的勞動仲裁申請書范本3(死亡)

申請人：李xx、男、漢族、xxx年3月1日出生，住xx省xx縣xx鎮(zhèn)xx村x組，身份證號碼：xxxxxxxxxxx系工亡職工xx之父，聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx7

被申請人：xxxx建設(shè)股份有限公司。住所地：xx市xx區(qū)xx大道xx號科技工業(yè)園xx號。聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx

法定代表人：孫xx。職務(wù)：董事長。

請求事項(xiàng)：

確認(rèn)申請人之子xx身亡前與被申請人之間存在勞動關(guān)系。

事實(shí)與理由：

20xx年1月1日，被申請人維修國道2xx線茂縣石達(dá)關(guān)段橋梁災(zāi)后水毀工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人高興林，招用申請人之子xx到該工程項(xiàng)目部工地上上班，從事勤雜工。申請人之子xx提供了勞動且是被申請人業(yè)務(wù)的組成部分，受被申請人工程項(xiàng)目部的勞動管理，同時被申請人已按月支付了工資勞動報(bào)酬(見證據(jù)：被申請人工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)高興林、張加洪、工友黃xx、諶能斌，證人：羅曉華)。申請人之子xx身前一直未與被申請人簽訂書面勞動合同，也一直未給申請人之子xx繳納社會保險。20xx年2月10日9時30分，申請人之子xx與工友徐昌禮受被申請人工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人高興林指派，乘其項(xiàng)目部的通勤川U67552牌小型客車去茂縣縣城(鳳儀鎮(zhèn))購買工程施工作業(yè)工具電鉆、烤火爐并給通勤車加油等工作。在履職途中，xx同工友徐昌禮二人與通勤小客車墜入岷江河中，兩人同時溺水死亡。特申請人依法請求確認(rèn)身前與被申請人之間存在勞動關(guān)系。

申請人認(rèn)為：根據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》、原勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》、(勞社部發(fā)【xxx5】12號)、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，申請人之子xx身前與被申請人之間已形成了事實(shí)勞動關(guān)系。據(jù)此，申請人提出上述仲裁申請請求、懇請勞動人事爭議仲裁委員會依法確認(rèn)。

此致

xx縣勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：李xx

20xx年x月x日

(一).勞動仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行申請書模板（三篇）

文(一)：動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請書申請人：地址：身份證：被申請人：住址：請求事項(xiàng)：1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行辦字第 xx 號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。事實(shí)和理由：申請人xx與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由上海市徐匯區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于20XX年x月x日開庭并作出辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書，判令1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)...查看更多

(二).未簽勞動合同勞動仲裁申請書模板（三篇）

未簽勞動合同勞動仲裁申請書1申請人姓名：xxx性別：x 出生年月：xx年 x月 x 日 民族：x住址：南京市鼓樓區(qū)山西南村室 郵編：210000 電話：工作單位：xxxx 郵編：x 電話：x被申請人名稱：xx住所地：郵編：x法定代表人：xx 職務(wù)：xx 電話：xx請求事項(xiàng)：一.依法裁決被申請人支付申請人20xx年9月的雙被工資2750元。二.依法裁決被申請人支付申請人法定休假日，雙休日以及工作日延...查看更多

(三).員工個人勞動仲裁申請書模板（四篇）

員工勞動仲裁申請書1申訴人：凱，男，漢族，1986年7月19日出生，身份證號：住住址：成都市武侯區(qū)通訊方式：代理人;__，__律師事務(wù)所律師電話：被訴人：四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)法定代表人：__職務(wù)：總經(jīng)理住所地：成都市金牛區(qū)通訊方式：被訴人：四川__建設(shè)工程有限公司(用工單位)法定代表人：__職務(wù)：總經(jīng)理住所地：成都市武侯區(qū)電話：申請事項(xiàng)：1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償...查看更多

(四).個人申請勞動仲裁申請書怎么寫（三篇）

個人勞動仲裁申請書范本1申請人：王某，男，漢族，1xxx年11月15日生，住湖北省咸寧市沿河大道35號被申請人：武漢新星通信有限公司住址：武漢市東湖開發(fā)區(qū)關(guān)山二路負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：請求事項(xiàng)：1. 請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系已解除;2. 裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元;3. 裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元;4. 裁判被申請人支付賠償金648...查看更多

(五).公司勞動仲裁申請書格式范本（三篇）

常見的勞動仲裁申請書范本1(工傷)申請人：楊xx，男，漢族，19xx年2月2日出生，身份證號：xxxxxxx，被申請人：xx建材有限公司，地址：xxxxxx。法定代表人：徐xx。申請事項(xiàng) ：1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)...查看更多

(六).勞動仲裁造句,用勞動仲裁造句

(1) 其中勞動仲裁處理案件的法定一般期限為兩個月，人民法院一審的法定一般期限為六個月、二審法定一般期限為三個月。(2) 如果調(diào)解失敗,勞動部門將同意當(dāng)事雙方到法院進(jìn)行勞動仲裁.(3) 案件還在處理之中，勞動仲裁委員會的工作人員支持羅女士的行為。他們說，婦女因懷孕而丟失工作者有權(quán)利對當(dāng)事人公司進(jìn)行起訴。(4) 上海勞動仲裁委員副主任孫瑋說公司的行為使人難以容忍，于是說這個一個法律問題不如說是道德問...查看更多

(七).2019年遇上勞動爭議可以仲裁嗎

在生活中我們總會遇上許多的問題，特別是步入社會后，工作問題是我們每個人都會面對的，近些年，對于勞動糾紛案件層出不窮，那么，在生活如果發(fā)生了勞動類似的問題，我們往往就會第一時間想去通過訴訟的方式來解決，那么，在訴訟之間是否可以先通過仲裁的方式解決呢?勞動爭議可以仲裁嗎?勞動爭議是可以通過仲裁方式解決的，按照《勞動法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請...查看更多

(八).2019年最新勞動爭議可以仲裁嗎

遇上勞動爭議可以仲裁嗎？我們了解了勞動爭議可以仲裁來解決，不過有一定的期限，希望您注意。同時我們也對仲裁應(yīng)滿足的條件做出了簡單介紹，下面內(nèi)容均參照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，希望對大家有幫助。勞動爭議是可以通過仲裁方式解決的，按照《勞動法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲...查看更多

(九).2019年勞動仲裁的法律流程有哪些

勞動法仲裁細(xì)節(jié)流程如下：一、當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)裁明下列事項(xiàng)：　　1、職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位，企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)�！　�2、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)和理由�！　�3、證據(jù)、證人的姓名和住址�！　《�、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)將申訴書...查看更多

(十).2019年勞動仲裁費(fèi)的收取原則有哪些

勞動仲裁費(fèi)收取原則 一、低廉原則�！　〈嗽瓌t是指勞動仲裁費(fèi)用較一般訴訟費(fèi)用更低廉的原則。事實(shí)上，仲裁費(fèi)的實(shí)際收費(fèi)確實(shí)比法院的要低�！　《�、預(yù)交原則。　　此原則是指仲裁費(fèi)用應(yīng)在仲裁立案時由申訴人一方預(yù)交的原則�！　∪�、敗訴方或無益方承擔(dān)仲裁費(fèi)用的原則�！　〈嗽瓌t是指勞動仲裁費(fèi)用由勞動敗訴方或無益的仲裁行為者承擔(dān)仲裁費(fèi)用�！　∷摹⒈壤�承擔(dān)原則。　　此原則適用于仲裁結(jié)果中無顯明勝訴方的案例，也就是說，...查看更多