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補(bǔ)繳社保有滯納金嗎?滯納金怎么計(jì)算的

更新:2023-09-21 08:29:12 高考升學(xué)網(wǎng)

社保補(bǔ)繳是有滯納金的,而且滯納金可不少。

根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一章第八十六條規(guī)定:用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

可別小看這萬分之五,這可是日利息。

一、單位應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用

大家都知道,陳真職工社保分為五種,分別為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。社保費(fèi)用按繳費(fèi)基數(shù)的固定比例征收,各地征收標(biāo)準(zhǔn)不同,具體以地方政策為準(zhǔn)。通常單位要承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用繳費(fèi)比例為14%-20%左右;各地醫(yī)療保險(xiǎn)單位費(fèi)率通常為6%-10%;各地失業(yè)保險(xiǎn)單位費(fèi)率通常為0.5%-1.5%;各地工傷保險(xiǎn)單位費(fèi)率通常為0.2%-2%;各地生育保險(xiǎn)單位費(fèi)率通常為0.5%-1%。各地單位應(yīng)繳費(fèi)率合計(jì)約為21.2%-34.5%。

二、單位應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用

通常各地個(gè)應(yīng)要承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用繳費(fèi)比例為8%左右;各地醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人費(fèi)率通常為2%,另外還需繳納大病統(tǒng)籌互助金,一般為每月2元-5元;各地失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人費(fèi)率通常為0.2%-0.5%;各地工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)個(gè)人都不需要繳費(fèi),全部費(fèi)用由單位承擔(dān)。各地個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)率合計(jì)約為12.5%-13%。

備注:補(bǔ)繳時(shí),一般只補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),另外三險(xiǎn)在實(shí)踐中補(bǔ)繳的案例很少。

三、滯納金

按照法律規(guī)定,自欠繳之日起計(jì)征的每日萬分之五的滯納金,應(yīng)全部由用人單位承擔(dān)。但在實(shí)踐中,有些單位會(huì)要求員工個(gè)人承擔(dān)個(gè)人部分金額的滯納金,于法無據(jù),屬于違法操作。也有上述一二三項(xiàng)費(fèi)用全部由個(gè)人承擔(dān)的,多見于個(gè)人掛靠單位補(bǔ)繳情況。

另外有些讀者來信反映,有地方違法操作的,比如下崗職工補(bǔ)繳下崗前費(fèi)用,理應(yīng)全部由單位承擔(dān),但單位和員工私下達(dá)成協(xié)議,全部由個(gè)人承擔(dān),不然不給你辦。因?yàn)槟壳按蠖鄶?shù)地區(qū)的社保機(jī)構(gòu)只接受單位補(bǔ)繳,不接受個(gè)人補(bǔ)繳,所以有些人為能達(dá)到補(bǔ)繳目的,能湊夠15年的繳費(fèi)年限,辦退休,領(lǐng)養(yǎng)老金,考慮到依法維權(quán),困難重重,扯不起,就忍氣吞聲,自己承擔(dān)了所有費(fèi)用,F(xiàn)實(shí)很骨感。

四、補(bǔ)繳費(fèi)用怎樣收取

用人單位造成的未繳、欠繳、補(bǔ)繳,由用人單位去社保機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù),所需所有費(fèi)用由社保機(jī)構(gòu)向用人單位一并征收。其中個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用,再由單位向個(gè)人收取或代扣代繳。實(shí)踐中,有經(jīng)驗(yàn)的單位一般都會(huì)先收取個(gè)人費(fèi)用,再去辦理繳費(fèi),不然不給補(bǔ)辦,以免扯皮,難以追繳。

五、歷史欠繳社保由稅務(wù)局負(fù)責(zé)追繳,是對政策的過度反應(yīng)

2018年以前社保的補(bǔ)繳工作,通常是民不舉,官不究的。2018年國家公布了新政策,1月1起將由稅務(wù)局負(fù)責(zé)社保費(fèi)用的征收工作。稅務(wù)局掌管著用人單位的主要經(jīng)濟(jì)信息,對未依法為員工繳納社保的單位造成了很大的沖擊和震懾力,這無疑對今后依法繳納社保工作有極大的促進(jìn)作用。

那么對歷史欠繳社保,各地稅務(wù)局是否會(huì)一追到底,徹底清查呢?仁者見仁,智者見智。個(gè)人認(rèn)為,不會(huì)。不然很多經(jīng)濟(jì)實(shí)力不夠的企業(yè)可能會(huì)因多年來積累起來的巨大的社保補(bǔ)繳負(fù)擔(dān),力不從心,經(jīng)營困難,甚至破產(chǎn)倒閉,員工不但社保補(bǔ)繳難以實(shí)現(xiàn),還會(huì)失業(yè)。所以這樣做不是國家政策改革的初衷,是對政策的過度反應(yīng)。個(gè)別地區(qū)稅務(wù)局心血來潮,大規(guī)模大范圍徹底清繳,是對政策的過度解讀或誤讀,社會(huì)負(fù)面反應(yīng)弊大于利。個(gè)人理解大多數(shù)地區(qū)在追溯以往社保欠繳問題時(shí),仍然會(huì)民不舉,官不究的,但今后社保繳費(fèi)會(huì)越來越嚴(yán)格了,這倒是真的。有補(bǔ)繳需要的朋友該依法維權(quán)還是要依法維權(quán),維護(hù)自己應(yīng)有的權(quán)益。

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