一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

（1）職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資的300%為繳費基數(shù)；

（2）職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資的60%為繳費基數(shù)；

（3）職工工資在300%?60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓�部門公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄�工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。

以社保中的養(yǎng)老金為例，基本養(yǎng)老金的計算公式如下：

基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

1、企業(yè)在職職工的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

2、“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金�；�礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發(fā)，個人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲存額除以120計發(fā)。

注：由于客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。

社保的繳費基數(shù)有一個限額，就是60%到300%。如果我們工資低于社會平均工資的60%，那么也要按照60%的比例繳納社保費。如果超出300%，只能按照300%繳納。

靈活就業(yè)人員的社保繳費基數(shù)按照全市的社會平均工資的比例來計算，一般有幾檔可以選擇。我們以青島為例：

青島市2018年社保繳費基數(shù)，也就是2017年的社會平均工資是5309元�？蛇x擇60%的基數(shù)，也就是3185元。參加靈活就業(yè)人員的繳費比例只有20%，這樣我們每月交納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的錢數(shù)是637元。如果是選擇百分之百為基數(shù)，那么我們每月就需要交納1061.8元。