各地區(qū)社保繳費基數(shù)標準都會隨著當?shù)芈毠ぴ缕骄�工資標準進行調(diào)整，城鎮(zhèn)職工根據(jù)自己的工資標準確定社保繳費基數(shù)，而靈活就業(yè)人員則根據(jù)自己的收入選擇合適的社保繳費基數(shù)繳費。那么最新的秦皇島最低社保繳費基數(shù)是多少？秦皇島社保繳費基數(shù)比例是多少？本文為你介紹秦皇島最低社保繳費基數(shù)的相關知識，可供參考！

2019-2020年秦皇島市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險的在職人員的個人繳費基數(shù)按照職工2018年度月平均工資確定。

自5月起，秦皇島社會保險繳費基數(shù)按照河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確認上下限。

2018年河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資56724元。

低于2018河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%，按60%（2836.2元/月）為月繳費基數(shù)；超過2018年河北省河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的，按300%（14181元/月）為月繳費基數(shù)。

參加醫(yī)療保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數(shù)按照職工2018年度月平均工資確定。最低繳費基數(shù)確定為5000元/月，無上限。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

2019-2020年秦皇島市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

2019-2020年秦皇島市企業(yè)職工社會保險繳費標準