基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是指參保人繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)，是計算應繳納養(yǎng)老保險金額的基數(shù)，養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一般是根據(jù)上年度職工平均工資計算，具體繳存基數(shù)規(guī)定依據(jù)本地實際情況確定。

一、溫州社保繳納比例和基數(shù)政策規(guī)定

2018-溫州企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照浙江省2017年度浙江省在崗職工年平均工資的300％（15276元/月）確定，下限按照浙江省在崗職工年平均工資的60％（3055元/月）確定。

參加職工基本醫(yī)療保險職工個人月繳費基數(shù)按照浙江省2017年度浙江省在崗職工年平均工資的100%（5092元/月）確定。

2018-溫州企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳14%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳8.2%，個人繳2%；

補充殘保金：公司繳1.5%，個人5元。

二、溫州社保補繳政策和流程

補繳條件

1.要求補繳中斷期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費(醫(yī)療保險可以補繳中斷部分，但不享受中斷期間的待遇;新參加醫(yī)療保險的單位和個人，不能往前補繳，只能從當月開始繳費);

2.經(jīng)勞動仲裁或司法判決要求補繳勞動關系存續(xù)期間的養(yǎng)老保險;

3.各種因繳未繳、按規(guī)定可以補繳的情況；

4.在溫州市社會保險事業(yè)管理中心已參保的人員。

補繳材料

(1)企業(yè)(含靈活就業(yè)人員)：身份證，勞動仲裁裁決書或司法調解書或《招工錄用表》，《最低生活保障金領取證》或《溫州市殘疾人特困證》或《中華人民共和國殘疾人證》或勞動能力鑒定書。

(2)事業(yè)：在職人員最新工資審批表原件及復印件、身份證及復印件、個人檔案等

補繳流程

(1)單位或參保人員填寫《參保人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險年限補繳審核表》，蓋章或簽名后連同相關材料提交業(yè)務管理員。

(2)業(yè)務管理員對《審核表》內容和相關材料進行審核，經(jīng)審核無誤后，再報科長復核。

(3)科長復核無誤后，交業(yè)務管理員將補繳信息錄入信息系統(tǒng)，打印《溫州市社會保險基金臨時繳費核定單》。

(4)單位或參保人員持《繳費核定單》到指定銀行窗口繳費。

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