“明確從1月1日起，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收�！�

有人也許會(huì)問(wèn)：

“社保費(fèi)將交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收”

有什么不同嗎？

大小姐就細(xì)致地給您講講??

“為什么社保費(fèi)將交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收后，

變化將會(huì)是巨大的？”

首先

以前的社保都是怎么征收的呢？

“以前各地社保費(fèi)的征收機(jī)構(gòu)全國(guó)并不一致，有的地方是由稅務(wù)部門來(lái)征收，有的是由社保部門來(lái)征收�！�

也就是說(shuō)，以前的社保征收單位

在全國(guó)各地是不一致的

而這次統(tǒng)一由稅務(wù)部門征收后就一致了

這也出現(xiàn)了最重要的一個(gè)疑問(wèn)：

“統(tǒng)一由稅務(wù)部門征收后有什么好處呢？”

最大的好處：

避免了漏繳、少繳等社保問(wèn)題

“稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保費(fèi)，提高了征繳力度，有利于將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基向個(gè)人所得稅的稅基靠攏，解決長(zhǎng)期存在的費(fèi)基不實(shí)的問(wèn)題�！�

通俗來(lái)說(shuō)就是

目前有的企業(yè)不給員工上社保

更為常見(jiàn)的是不給員工全額上社保

而社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收后

這種情況有望得到改變

稅務(wù)部門統(tǒng)一征收社保費(fèi)后，權(quán)責(zé)更加統(tǒng)一，依靠稅務(wù)部門長(zhǎng)期形成的經(jīng)驗(yàn)豐富、強(qiáng)有力的征收隊(duì)伍和系統(tǒng)，社保費(fèi)征收將更加規(guī)范化，也將保證社�；�金的及時(shí)入庫(kù)，有效保護(hù)參保人的權(quán)益，同時(shí)也會(huì)減少甚至杜絕少繳社保的問(wèn)題。

舉個(gè)例子

雖然你的實(shí)際工資每月有10000元

但企業(yè)卻按照社保繳費(fèi)下限

來(lái)給你申報(bào)和繳納社保費(fèi)

而社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收以后

你和單位得按照實(shí)際工資10000元繳社保

其實(shí)就一句話，

以后您賺多少就按多少的實(shí)際工資繳社保

避免了那些不繳

或者按最低社保繳費(fèi)下限

來(lái)繳社保的情況

根據(jù)泉州市統(tǒng)計(jì)局公布的

2017年泉州市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位

在崗職工的年平均工資為61253元

從2018年7月1日至6月30日

泉州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的

月繳費(fèi)基數(shù)最低不得低于在崗職工

月平均工資5104.42元的60%

（即3062.65元）

最高不超過(guò)在崗職工

月平均工資5104.42元的3倍

（即15313.26元）

而去年月繳費(fèi)基數(shù)最低2857.05元

最高14285.25元

之前按繳費(fèi)下限3062.65元基數(shù)繳

個(gè)人要繳納的五險(xiǎn)金額為：321.57元

企業(yè)應(yīng)繳部分為：839.13元

而未來(lái)要按你實(shí)際工資

假設(shè)按1萬(wàn)元繳五險(xiǎn)

個(gè)人要繳納的五險(xiǎn)金額為：1050元

企業(yè)應(yīng)繳部分為：2740元

個(gè)人每月多繳費(fèi)

（比最低社保繳費(fèi)下限）

1050元-321.57元=728.43元

各位，如上面所計(jì)算

之前的您可能月入過(guò)萬(wàn)

卻可能只繳321.57元五險(xiǎn)

而新政，社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收后

您必須按實(shí)際收入1萬(wàn)元去繳五險(xiǎn)

也就是1050元

那么，到手的工資少了，是壞事嗎？

答案是！絕對(duì)不是！

首先，您要知道五險(xiǎn)之中

單位承擔(dān)的比例是最大的：

比如養(yǎng)老保險(xiǎn)

之前單位按3062.65元繳納的話

單位承擔(dān)比例為18%

則是551.27元

而以后若按實(shí)際工資繳納

如1萬(wàn)元繳納的話

單位承擔(dān)比例仍為18%

則是1800元...

單位光在這一項(xiàng)上，便多繳了多少呢？

2740元-839.13元=1900.87元

所以，社保按實(shí)際收入

而非最低繳費(fèi)下限去繳

雖然您到手的工資變少

實(shí)則您所在單位繳費(fèi)更多！

而更為關(guān)鍵的是??

“社保繳得多，社會(huì)權(quán)益增加了”

按照上述的例子，雖然你和企業(yè)當(dāng)期繳納的社保費(fèi)會(huì)變多，拿到手的工資會(huì)變少，但長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看是劃算的，這將大大增加你的社保權(quán)益。

繳費(fèi)基數(shù)高低會(huì)直接影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金高低。

此外，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是完全由個(gè)人繳費(fèi)形成，繳費(fèi)基數(shù)越低，個(gè)人賬戶累積儲(chǔ)存額越低，最后領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金越少。

如果繳費(fèi)基數(shù)低，劃入職工醫(yī)保個(gè)人賬戶的金額就少，就會(huì)影響職工待遇。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)與個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)相掛鉤。社保繳費(fèi)基數(shù)也直接影響到工傷職工的傷殘補(bǔ)助待遇和生育保險(xiǎn)待遇等。

我們繼續(xù)說(shuō)：

社保統(tǒng)一由稅務(wù)部門征收后

還有什么是需要考慮的呢？??

“需考慮減輕企業(yè)社保負(fù)擔(dān)”

中國(guó)社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員

張盈華認(rèn)為就現(xiàn)行體系來(lái)說(shuō)

社保費(fèi)向稅務(wù)部門統(tǒng)一征收轉(zhuǎn)變

還需要考慮以下問(wèn)題??

一是，五險(xiǎn)征收力度加大，市場(chǎng)主體的遵繳率提高，基金收入必定會(huì)增加，而部分地區(qū)或部分行業(yè)、企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)可能會(huì)加重，因此降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率還應(yīng)繼續(xù)在路上；

二是，自雇就業(yè)者、靈活就業(yè)人員等群體沒(méi)有雇主代扣代繳，需要稅務(wù)部門做好信息管理和經(jīng)辦服務(wù)，以免這些群體出現(xiàn)社保斷繳問(wèn)題。

對(duì)啊...

自由職業(yè)者的社保問(wèn)題

需要稅務(wù)部門也操操心啊

老有所依是我們能想到的最美好的結(jié)局

社保就是未來(lái)，是老有所依

是和兒童都有好奶粉吃，都有合格的疫苗打

青少年能有良好公平的社會(huì)考學(xué)機(jī)制

一樣的...老百姓最關(guān)心的民生政策

希望此次社保統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部門征收后

讓我們真正感到??

“繳完社保后的安心，老有所依的放心！”