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山東養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則,山東養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

更新:2023-09-17 00:49:47 高考升學(xué)網(wǎng)

每年的養(yǎng)老金退休金上漲是長(zhǎng)輩們最關(guān)心的事情之一,畢竟關(guān)系到晚年的生活質(zhì)量。那么,2018養(yǎng)老金調(diào)整方案是怎么樣的呢,2018-養(yǎng)老金上調(diào)最新消息有哪些?高考升學(xué)網(wǎng)整理以下相關(guān)內(nèi)容,讓我們一起去了解一下吧!

綜合考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲等因素,山東省確定總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

在具體調(diào)整辦法上,按照國(guó)家要求,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇調(diào)整辦法大體統(tǒng)一,更好地體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的基本原則。

1、定額調(diào)整,主要體現(xiàn)社會(huì)公平和制度統(tǒng)一,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加50元。

2、掛鉤調(diào)整,主要體現(xiàn)效率和激勵(lì),多繳多得、長(zhǎng)繳多得。具體分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:第一部分,與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一比例,均按2017年底本人基本養(yǎng)老金的1.7%調(diào)整。

第二部分,根據(jù)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn),采取不同的掛鉤辦法。其中,企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費(fèi)年限分段掛鉤,對(duì)15年(含)以下的部分,每滿1年月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每滿1年月增加1.8元;

26年以上至35年的部分,每滿1年月增加2.1元;36年以上至45年的部分,每滿1年月增加2.4元;46年以上的部分,每滿1年月增加2.7元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員根據(jù)本人職務(wù)層級(jí)不同劃分若干檔次,每個(gè)檔次以31元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。

3、適當(dāng)傾斜,主要考慮向高齡人員傾斜。即:2017年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加15元、30元和60元養(yǎng)老金。

同時(shí),綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標(biāo)準(zhǔn)等因素,對(duì)達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員,再適當(dāng)增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金的含義:

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi),是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件;

按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí),所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃,以保證老有所養(yǎng)。

參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處:

1、能保障年老后基本生活,實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)

養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用主要是為老人的晚年提供可靠的經(jīng)濟(jì)來(lái)源,滿足其生活需求。

2、減輕子女贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)

從家庭和個(gè)人角度出發(fā),個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)是在一定程度上通過(guò)強(qiáng)制繳納的方式結(jié)合國(guó)家自主扶持的方式為年老后的生活提供了保障,免除了家庭一定的后顧之憂,也減少子女撫養(yǎng)老人和孩子的雙重壓力,對(duì)老年人和整個(gè)家庭都帶來(lái)了積極的影響。

3、增加收入

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)無(wú)論是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)還是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)水平與待遇水平存在正比關(guān)系,即“多繳多得,長(zhǎng)繳多得”。繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)年限越長(zhǎng),相應(yīng)的待遇也就越高,這是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)必須遵循的一個(gè)基本原則。

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