各參保單位：

根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于發(fā)布全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發(fā)〔2016〕49號）精神，我省在崗職工（含勞務派遣）年平均工資為51719元。

按照《浙江省職工基本養(yǎng)老保險條例》和《嘉興市本級事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險暫行辦法》的規(guī)定，職工基本養(yǎng)老保險個人月繳費基數(shù)，低于上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定，即2590元；高于300%的按照300%確定，即12930元。調(diào)整后的月繳費基數(shù)采用四舍五入的方法，個位數(shù)為零（如月平均工資為3001元，基數(shù)為3000元；月平均工資為4006元，基數(shù)為4010元），從6月起啟用，并補繳5月份繳費基數(shù)差額。

同時，根據(jù)《嘉興市人民政府關(guān)于印發(fā)加強社會保險基金管理意見的通知》（嘉政發(fā)〔2014〕47號）第三條第五款“用人單位未按規(guī)定申報應當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照上月繳費額的110%確定應當繳納數(shù)額”的規(guī)定，對度未申報繳費基數(shù)的單位參保職工按此規(guī)定執(zhí)行，其中繳費工資低于2590元/月的參保職工按照2850元/月（2590元/月的110%）執(zhí)行，高于2590元/月的按照該職工上月繳費基數(shù)（原基數(shù)）的110%確定。

新基數(shù)啟用后，養(yǎng)老保險補繳的標準根據(jù)有關(guān)文件要求作相應調(diào)整。補繳2010年至的比例為22%，月補繳金額為948元；補繳2009年的比例為23%，月補繳金額為991元；補繳2008年及以前年度的比例為28%，月補繳金額為1207元。

具體的養(yǎng)老保險政策，建議工作日時候具體咨詢嘉興社保中心。咨詢電話12333。

嘉興市社會保障事務局