2018年吉林省社保繳費標準調(diào)整最新消息

繳費檔次越高，養(yǎng)老金越高

按我省規(guī)定，2018年我市個體參保人員可在以下五個養(yǎng)老保險費標準中任選其一繳納保費：60%檔次5932.8元/年、80%檔次7910.4元/年、100%檔次9888.12元/年、110%檔次10876.92元/年、120%檔次11865.72元/年。繳費檔次一經(jīng)選定，同一年度內(nèi)不得變更。

一次性補繳的人員個人帳戶利息少

在規(guī)定時間內(nèi)，個人繳費到帳時間越早，個人帳戶生成利息越多，將來參與養(yǎng)老待遇計算的個人帳戶儲存額也就越多，養(yǎng)老金水平就越高。一名參保人員，中斷多年后再一次性補齊保費與按年足額繳費相比，因沒有及時計息的問題，退休時個人帳戶儲存額將減少近萬元，嚴重影響了養(yǎng)老金水平。在此，提醒參保人員，要盡量早交社保，讓個人帳戶儲存額及時計息，確保養(yǎng)老待遇不受影響。

中斷繳費會影響將來養(yǎng)老金

按我省有關(guān)規(guī)定，個體參保人員中斷繳費時間超過3年的需要按“雙基數(shù)”補繳保費，比按“歷年原標準”多繳部分不參與本人養(yǎng)老金計算。其中對于中斷未超過3年的人員仍可按“歷年原標準”補繳。中斷繳費存在較大風險，中斷繳費時間越長，需補繳的保費越多，符合社保補貼政策條件的人員不能享受補貼，而且如果長期中斷導致您無力補繳后，則會大大降低您的養(yǎng)老待遇。

繳費年限越長，養(yǎng)老金水平越高

文件規(guī)定，1月1日后達到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人員，且1995年7月以后的實際繳費年限累計超過20年的，養(yǎng)老金在按原辦法核定基礎(chǔ)上予以適當加發(fā)：一是增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)比例，二是提高過渡性養(yǎng)老金的過渡系數(shù)。