根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于公布度全省在崗職工平均工資、企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金和度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶利息計算辦法的通知》(云人社發(fā)〔2015〕109號)，按照省社保局要求，省級統(tǒng)籌企業(yè)單位度職工養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)，應(yīng)在6月10日前按照度全省在崗職工平均工資進(jìn)行60%保底和300%封頂調(diào)整，并按照調(diào)整后繳費基數(shù)繳費，同時補扣補繳1?5月的繳費差額。

　　度全省在崗職工月平均工資為3984元，參保職工月平均工資低于3984元60%(2390元)的，按2390元保底作為度社會保險繳費基數(shù);高于3984元300%(11952元)的，按11952元封頂作為度社會保險繳費基數(shù);在2390?11952元之間的，以本人月平均工資作為度社會保險繳費基數(shù)。

　　昆鋼參保職工月平均繳費工資，以各單位年初在ERP系統(tǒng)生成數(shù)據(jù)和系統(tǒng)外發(fā)放單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)核定，報送組織人事部并向省社保局申報的金額為準(zhǔn)，ERP系統(tǒng)自動進(jìn)行“封頂、保底”計算確定繳費基數(shù)。