根據(jù)最新政策規(guī)定，合肥公積金繳存標準與社保繳費標準都調(diào)整了，那么，合肥五險一金最高標準與最低標準是多少?在此，小編就為合肥五險一金參保人員詳細解答!

　　合肥公積金最高標準與最低標準

　　(1)合肥公積金繳存基數(shù)

　　【最高標準】合肥市統(tǒng)計局已公布度合肥市市區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為63270元。本年度調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)以職工本人上年度月平均工資總額來確定，但最高不超過上一年度市區(qū)在崗職工月平均工資的3倍。因此，合肥市單位職工住房公積金月繳存基數(shù)上限為15817元。

　　【最低標準】月繳存基數(shù)下限仍按現(xiàn)行的合肥市最低工資標準1260元執(zhí)行。

　　(2)合肥公積金繳存比例

　　根據(jù)合肥市相關(guān)規(guī)定，職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。個人繳存比例不得低于5%，上限為20%，單位按照1∶1比例繳付。

　　【最高標準】住房公積金繳存比例上限最高20%

　　【最低標準】住房公積金繳存比例下限5%

　　合肥社保最高標準與最低標準

　　自7月1日起，合肥市社會保險繳費基數(shù)將根據(jù)上年度全省在崗職工月平均工資(4366元，2013年3984元)進行調(diào)整，個體參保人員繳費基數(shù)也將相應(yīng)調(diào)整。

　　職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)可在全省上年度在崗職工月平均工資60%~100%范圍內(nèi)自行選擇。職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為上年度全省在崗職工月平均工資60%(即2620元)，月繳費金額524元起，相比去年最低檔繳費今年要多交46元。

　　合肥社保繳費比例：

　　養(yǎng)老保險繳費比例：單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例原則上為20%;職工個人以本人上年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例為8%。

　　失業(yè)保險繳費比例：單位按照本單位工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費;職工按照本人工資的0.5%繳納失業(yè)保險費。

　　醫(yī)療保險繳費比例：合肥市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險單位繳費的比例為7%;個人繳費比例2%。

　　生育保險繳費比例：城鎮(zhèn)職工生育保險企業(yè)的繳費費率為1.0%，國家機關(guān)、全額撥款事業(yè)單位的繳費費率仍為0.4%。其他用人單位可選擇1%或0.4%費率，職工個人不用承擔費用。

　　工傷保險繳費比例：單位繳費費率0.5%，職工個人不用承擔費用。