新疆養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：新疆企業(yè)退休人員漲工資

　　聚焦新疆兩會之解讀：企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再漲10%

　　新疆維吾爾自治區(qū)兩會上，政府工作報(bào)告中提出，其中一項(xiàng)重點(diǎn)工作就是提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。企業(yè)離退休人員在的第一件大喜事，無疑是工資的第十一連增。

　　20日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案已基本確定，將上調(diào)10%。全疆近85萬企業(yè)離退休人員會因此受益。

　　得知自治區(qū)要提高離退休人員基本養(yǎng)老金水平，家住烏市幸福路附近的退休職工劉連郡很開心。他翻出了第一次漲工資時(shí)的存折，存折顯示，2005年新疆首次給企業(yè)離退休人員漲工資時(shí)，他的退休金從653元漲到703元，漲了50元;3月，新疆再次上調(diào)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金，他的退休工資達(dá)到2800多元。

　　按照10%的漲幅計(jì)算，劉連郡的退休工資將超過3000元。“我70了，真的還想再活500年啊�！眲⑦B郡笑著說道。

　　此前，自治區(qū)已對企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行了10次調(diào)整。其中，在3月進(jìn)行調(diào)整后，企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金水平由之前的2083元漲至2298元，人均每月增加215元，上調(diào)幅度達(dá)10%。而考慮新疆實(shí)際，往年新疆對企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整都比全國平均水平高出3個(gè)百分點(diǎn)。

　　新疆企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金從2005年開始調(diào)整，前3年都是從每年7月1日起調(diào)整，2008年開始從1月1日起調(diào)整。

　　此前的每次調(diào)整，采取普遍調(diào)整與傾斜調(diào)整并舉的方式。的調(diào)整是在普遍提高的基礎(chǔ)上，對年滿70周歲以上的企業(yè)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員以及企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部等群體予以傾斜調(diào)整，適當(dāng)提高傾斜幅度。

　　下面和大學(xué)高考小編一起看看關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知吧。

　　關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知

　　新人社發(fā)〔2015〕18號

　　伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局、財(cái)政局，各地、州、市人力資源和社會保障局、財(cái)政局，中央駐疆各統(tǒng)籌單位：

　　根據(jù)人力資源社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2015〕6號）精神，經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就我區(qū)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：

　　一、調(diào)整范圍和時(shí)間

　　本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的范圍是12月31日前經(jīng)人力資源社會保障部門批準(zhǔn)正式辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員（含按國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員及按新政辦發(fā)〔2010〕98號文件納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的未參保集體企業(yè)退休人員）。

　　企業(yè)離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件，退休后照發(fā)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的老工人，不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍;已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌，但仍按機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，也不列入本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍。

　　調(diào)整時(shí)間從1月1日起執(zhí)行。

　　二、普調(diào)辦法和標(biāo)準(zhǔn)

　　普遍調(diào)整體現(xiàn)公平，并與退休人員本人繳費(fèi)、養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，進(jìn)一步體現(xiàn)長繳多得、多繳多得的參保繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制。

　　（一）凡符合基本養(yǎng)老金調(diào)整范圍的退休人員，每人每月在末基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增發(fā)40元。

　　（二）按繳費(fèi)年限調(diào)整。退休人員繳費(fèi)年限每滿1年每月增發(fā)5元基本養(yǎng)老金。對繳費(fèi)年限不滿15年的退休人員，每人每月增發(fā)75元。繳費(fèi)年限不滿1年的按1年計(jì)算。繳費(fèi)年限是指按國家和自治區(qū)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）。

　�。ㄈ�）按基本養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整。按退休人員12月本人基本養(yǎng)老金水平的1%增發(fā)（四舍五入到元）。

　　三、傾斜對象和標(biāo)準(zhǔn)

　　在普調(diào)的基礎(chǔ)上，對12月31日前已經(jīng)辦理退休手續(xù)的企業(yè)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體，從1月1日起，再按以下標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

　�。ㄒ唬�對年滿70周歲以上的企業(yè)高齡退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。截至12月31日，退休人員年滿70周歲至79周歲的，每人每月增發(fā)50元;年滿80周歲及以上的，每人每月增發(fā)60元。對1月1日以后年滿70周歲的，從年滿70周歲之月起改按每人每月225元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不再執(zhí)行175元的標(biāo)準(zhǔn);對1月1日以后年滿80周歲的，從年滿80周歲之月起改按每人每月280元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不再執(zhí)行220元的標(biāo)準(zhǔn)。

　�。ǘ�）對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)提高調(diào)整水平。在普調(diào)的基礎(chǔ)上，分三個(gè)檔次標(biāo)準(zhǔn)予以傾斜。二類地區(qū)退休人員每人每月增發(fā)30元;三至四類地區(qū)退休人員每人每月增發(fā)40元;五至六類地區(qū)退休人員每人每月增發(fā)50元。

　　（三）退休人員中原軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部基本養(yǎng)老金調(diào)整后，其養(yǎng)老金月水平達(dá)不到自治區(qū)基本養(yǎng)老金平均水平的，按平均水平計(jì)發(fā)。

　　同時(shí)符合上述（一）（二）（三）項(xiàng)條件的企業(yè)退休人員，可同時(shí)增加養(yǎng)老金。

　　四、資金來源

　　本次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的，從自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌基金中解決，自治區(qū)將各地調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金列入自治區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支預(yù)算中統(tǒng)一核算;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌的，按原資金渠道解決。

　　五、保障措施和要求

　　調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對廣大退休人員的關(guān)懷，社會各界廣泛關(guān)注，企業(yè)退休人員熱切期盼。各級人力資源社會保障部門及社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要高度重視，按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，全力以赴抓好落實(shí)，務(wù)必在4月底之前將本次增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。各地請于5月10日以前將調(diào)整落實(shí)情況匯總上報(bào)自治區(qū)。

　　自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)財(cái)政廳

　　4月8日