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研究稱,“2000年至2010年這十年間,臺(tái)州老齡化速度比前十年放緩,但其發(fā)展實(shí)質(zhì)并未改變,進(jìn)入延續(xù)增長期!彼預(yù)測(cè),到2025年,臺(tái)州65歲及以上人口將占臺(tái)州人口總數(shù)的15.49%。
延遲退休要來了,臺(tái)州人怎么看?
真正實(shí)施延遲退休后,養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳納如何領(lǐng)取、養(yǎng)老金替代率會(huì)有何變化?今年1月14日,《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》正式發(fā)布,養(yǎng)老金“雙軌制”正式終結(jié)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員與企業(yè)員工一樣,將納入統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系。因此,盡管還未出臺(tái)具體政策解答上述問題,延遲退休的實(shí)施將真正影響到各行各業(yè)職工。
對(duì)于這一議題,不同群體的臺(tái)州人怎么看?90后的小陳去年剛考上我市的事業(yè)單位,她直言現(xiàn)在考慮退休問題似乎有些太早。不過,隨即她也談了一些自己的看法,“我贊同退休政策改革,對(duì)我們90后來說,如果不延遲退休,等我們到了退休年齡,養(yǎng)老金能不能保障呢?”
今年32歲的吳明可給記者看了他剛在手機(jī)上搜索到的相關(guān)數(shù)據(jù):“目前,我國的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的撫養(yǎng)比是3.04∶1,也就是3個(gè)人養(yǎng)1個(gè)人;到2050年將下降到1.3∶1”。他說:“盡管我的收入不能說低,但確實(shí)覺得撫養(yǎng)家庭的壓力不小。雖然很愿意承擔(dān)贍養(yǎng)老人的職責(zé),在陪伴的時(shí)間上也常覺得力不從心。延遲退休的話,或許在一定程度上能減小這方面的壓力。”
椒江的老莫今年45歲,他坦言:“只要身體可以,延遲退休也沒什么問題。我只有一個(gè)孩子,晚點(diǎn)退休給他的壓力可能小點(diǎn),我自己的生活也充實(shí)。”他唯一的“顧慮”是,“到時(shí)候恐怕要晚兩年幫兒子帶小孩了!
達(dá)州最低社保繳費(fèi)基
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