解讀院士統(tǒng)一退休年齡/女性退休年齡新規(guī)定

　　全國政協(xié)委員、中國工程院原副院長干勇12日向科技日報(bào)記者透露，中央已批準(zhǔn)相關(guān)改革方案，規(guī)定院士統(tǒng)一70歲從工作單位退休。

　　干勇表示，人力資源與社會(huì)保障部已經(jīng)制定了相關(guān)的實(shí)施細(xì)則�！翱紤]到當(dāng)前我國兩院院士中年齡75歲以上院士所占比例較大，凡是達(dá)到新政策規(guī)定退休年齡的院士可在2017年12月31日之前辦理退休手續(xù)。其中參與國家重大項(xiàng)目的70歲以上院士可經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，將退休年齡延長到75歲�！�

　　延遲退休年齡最新方案女性退休年齡新規(guī)定

　　隨著生活水平的提高，人得平均壽命的延長，自然人對社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)也應(yīng)該隨之延長，女性干部延遲退休是當(dāng)今發(fā)展的必然產(chǎn)物，而全社會(huì)公民的延遲退休也將是必然趨勢。女性干部延遲退休具有合理性。選著正副處級干部女性干部為推行的試點(diǎn)，有利于保持干部隊(duì)伍的總體穩(wěn)定，有利于摸索總結(jié)延遲退休的成功經(jīng)驗(yàn)，符合男女平等的要求，也符合男女預(yù)期壽命。本次延遲退休具有相當(dāng)?shù)撵`活機(jī)動(dòng)性，新政策規(guī)定“處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休”，說明延遲退休新政并非一刀切，而是充分尊重個(gè)人意愿，靈活性和可選擇性大。

　　黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正、副處級女干部、具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，將年滿六十周歲退休，但這一規(guī)定并不具有強(qiáng)制性，本人可以申請年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。

　　北京青年報(bào)記者昨天從多方了解到，新規(guī)定來自于中組部和人社部下發(fā)的文件，要求為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用，黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休。上述女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時(shí)自愿退休。

　　年滿六十周歲的少數(shù)具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》(國發(fā)[1983]141號)、《人事部關(guān)于高級專家退(離)休有關(guān)問題的通知》(人退發(fā)[1990]5號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新政策實(shí)行老人老辦法，新人新辦法的原則，已經(jīng)退休的女干部不再追溯。

　　為什么要推遲勞動(dòng)者的退休年齡呢?具體的原因有以下幾點(diǎn)：

　　第一，。我國退休制度已嚴(yán)重滯后于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的客觀需要。我國以前的法定退休年齡是根據(jù)建國初期人口的壽命預(yù)測制定的，60多年來，我國人均壽命已從上世紀(jì)50年代的40歲左右，提高到現(xiàn)在的72歲左右�，F(xiàn)行退休制度不能完全與勞動(dòng)力市場配套，致使大批人力資源的浪費(fèi)，不利于我國經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí)，偏低的法定退休年齡和較高的人均壽命之間的反差，加劇了我國養(yǎng)老保險(xiǎn)金的費(fèi)用支付壓力。

　　第二，提前退休問題比較突出。許多企業(yè)把提前退休制度作為企業(yè)的一種激勵(lì)性政策，通過提高自然減員的速度來提升企業(yè)的效率。還有很多非特殊行業(yè)也辦理“提前退休”，與國家制定“早退”的初衷相悖。提前退休對養(yǎng)老保險(xiǎn)來說，意味著繳費(fèi)人數(shù)的減少和領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)的增加。提前退休的時(shí)間越早，對我國的社會(huì)養(yǎng)老問題造成的損害越大。

　　第三，人口老齡化的迫切要求。自從2000年我國老齡人口占總?cè)丝诘?0.6%，我國進(jìn)入老齡化社會(huì)。在未來二三十年間，中國老年人所占總?cè)丝诒壤龑⒅鸩皆黾樱�并且老齡人口中的高齡人口數(shù)量不斷的增多，老年人增多，高齡比例加大，不僅老齡人口的風(fēng)險(xiǎn)不斷加深，養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的壓力也不斷加大，還會(huì)造成勞動(dòng)力萎縮，進(jìn)而導(dǎo)致我國國際競爭力嚴(yán)重削弱。

　　對于推遲退休年齡，更多的人的觀點(diǎn)是反對的，尤其是對于一些年輕人。目前我國的勞動(dòng)力，從勞動(dòng)力市場的供求來看，明顯的是供過于求，隨著高校擴(kuò)招生畢業(yè)高峰的來臨和原本就存在的隱性失業(yè)，再加上農(nóng)村城市化進(jìn)程的加快，大量農(nóng)民工走向城市，造成城市勞動(dòng)力市場的相對過剩。如果提高退休年齡，就占去就業(yè)機(jī)會(huì)的很大比例。這個(gè)比例相當(dāng)驚人�？偠�言之，路漫漫其遠(yuǎn)，吾上下而求，無論是現(xiàn)在還是將來，政府均不可能也不應(yīng)當(dāng)非理性地在短期內(nèi)大幅度提高退休年齡，應(yīng)對未來勞動(dòng)力供求關(guān)系深刻變化需要提前做準(zhǔn)備，以保證這一制度在公平、平穩(wěn)的前提下逐漸過渡。推遲退休必須充分考慮最廣大人民群眾的利益，堅(jiān)持以人為本，而不是從某些利益集團(tuán)的利益出發(fā)，否則就違反了我國政府所倡導(dǎo)的“科學(xué)發(fā)展觀”和“社會(huì)和諧”，從根本上也不利于我國的穩(wěn)定和發(fā)展。

　　延遲退休方案擬定2017年推出你知道你幾歲退休嗎?

　　人社部表示，今年完成方案制定，明年方案征求意見;每年延遲退休幾個(gè)月，逐漸延至法定退休年齡針對近日媒體關(guān)注的延遲退休何時(shí)開始實(shí)行的問題，人社部部長尹蔚民10日在記者會(huì)上說，爭取今年完成方案制定，明年報(bào)經(jīng)中央同意后征求社會(huì)意見，2017年正式推出，方案推出至少五年后才會(huì)實(shí)施。這意味著，70后、80后你們都攤上延遲退休啦!于是，問題來了：為什么我們要延遲退休?到底我會(huì)在啥時(shí)候退休?

　　時(shí)間表：延遲退休四步走

　　十二屆全國人大三次會(huì)議記者會(huì)上，尹蔚民給出了延遲退休政策的時(shí)間表。尹蔚民說，爭取今年完成方案制定，明年報(bào)經(jīng)中央同意后征求社會(huì)意見，后年正式推出。方案推出至少五年后，再漸進(jìn)式實(shí)施。

　　用一條清晰的時(shí)間線表示，是這樣的：

　　當(dāng)然，時(shí)間表不一定板上釘釘。

　　尹蔚民說，“目前，社會(huì)對延遲退休的問題還沒有形成共識。”

　　延遲退休方案的制定會(huì)充分考慮社會(huì)各界的意見和看法，使方案更周到，為各方面所接受：一是會(huì)根據(jù)國家人口老齡化趨勢和勞動(dòng)力狀況把握調(diào)整的節(jié)點(diǎn)和節(jié)奏;二是“小步徐趨、漸進(jìn)到位”，每年只延長幾個(gè)月的退休時(shí)間，經(jīng)過相當(dāng)長的時(shí)間再達(dá)到法定退休年齡;三是會(huì)有社會(huì)預(yù)告。

　　退休政策的前世今生：為什么要延遲?

　　下面，我們來回答開篇的問題，也是童鞋們最關(guān)心的：為什么我們要延遲退休?

　　看完下面這張圖，你就明白了。

　　對表自查：你可能在幾歲退休?

　　看到這里，很多童鞋還是有點(diǎn)暈，那么到底我會(huì)在啥時(shí)候退休呢?

　　以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)、假定每年延長退休時(shí)間為6個(gè)月，也就是每過2年延遲1年退休，自2022年起逐年累計(jì)遞增，直到達(dá)到新擬定的退休年齡，就會(huì)得出下表：