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人社部稱公務員調薪方案已下發(fā)佛山:暫未收到
19日,人社部副部長胡曉義在國新辦發(fā)布會上對外證實,備受關注的機關事業(yè)單位基本工資調整實施方案已經(jīng)國務院辦公廳轉發(fā)到各單位,這一次,機關事業(yè)單位人員基本工資真的要漲了。佛山人社局有關負責人昨日表示,佛山暫時還沒收到相關文件。
公務員工資改革關注度較高
據(jù)悉,這是2006年以來,我國公務員和事業(yè)單位人員的基本工資首次調整。目前,公務員的工資主要由基本工資+津貼補貼組成,其中,基本工資包括職務工資和級別工資,標準全國統(tǒng)一。此次機關事業(yè)單位基本工資調整的具體做法是:相應增加基本工資,并把一部分津補貼納入到基本工資,津補貼標準將相應減少;竟べY上漲同時,國家可能會凍結各地津貼補貼以及事業(yè)單位績效工資的增長,要求各地各部門不得再自行提高津貼補貼水平。
那么,佛山機關事業(yè)單位工資有何變化?昨日,佛山人社局有關負責人表示,佛山暫時還沒收到正式文件,具體情況要市里開會才能定。
公務員工資改革,關注度較高。網(wǎng)友“夢星6217”為市直機關公務員的收入打抱不平,他說,市直機關公務員工資相比四區(qū)是最少的,到底市直機關公務員水平不行還是能力不行?不管是縱向比還是橫向比,珠海、中山、江門的市直機關公務員工資都比佛山高出一截。“漲工資是好事,但不知道佛山能漲多少?”佛山一市直公務員說。
佛山的改革一直在低調進行
2013年開始,廣州及全國各地陸續(xù)出現(xiàn)公務員下海經(jīng)商。有媒體報道,“八項規(guī)定”出臺后沿海發(fā)達地區(qū)公務員招考報名人數(shù)下降。佛山招考公務員情況如何?佛山人社局有關負責人表示,佛山公務員招考比較平穩(wěn),沒有過熱也沒變冷。該負責人認為,原因之一就是佛山公務員的待遇總體還過得去!肮珓諉T管理本身比較規(guī)范,不像有些地方因為有灰色和特權,一旦政策緊了就出現(xiàn)收入下降,佛山公務員收入沒有出現(xiàn)大的落差!痹撠撠熑苏f。
其實,佛山公務員工資改革一直在低調進行。南都記者獲悉,去年12月南海自2013年開始就已著手試點公務員職務與職級并行制度,但非常低調,幾乎未對外界公布過。佛山市、區(qū)、鎮(zhèn)街多個部門證實,南海正在進行公務員職務與職級并行制度試點。知情人稱,南海仍在探索階段,具體進展不便說!懊魃到担赡鼙仍瓉砉べY還要低!蹦虾R还珓諉T告訴記者。
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機關事業(yè)單位調薪方案出臺多數(shù)公務員待遇不降低
人力資源和社會保障部副部長胡曉義在19日召開的新聞發(fā)布會上回