社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｓ袔讉�(gè)月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。一般是指當(dāng)人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時(shí)，發(fā)現(xiàn)社保累計(jì)繳納時(shí)間沒有達(dá)到享受相應(yīng)待遇的要求，從而需要補(bǔ)繳之前沒有交到月份的社保，以確�？梢韵碛邢鄳�(yīng)的社保權(quán)益。以下是哈爾濱補(bǔ)繳社保最新政策，僅供參考。

各市(地)、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、地方稅務(wù)局、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會(huì)保障局、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局，省森工總局勞動(dòng)和社會(huì)保障局、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局：

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的通知》(人社部發(fā)〔2016〕132號(hào))精神，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理有關(guān)問題通知如下：

一、加強(qiáng)基金征繳管理。各級人社、地稅、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要切實(shí)承擔(dān)起基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳管理責(zé)任，完善基金征繳激勵(lì)約束機(jī)制，依法依規(guī)按時(shí)足額征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。各級地稅部門要加大依法監(jiān)督檢查和清欠力度，堅(jiān)決糾正瞞報(bào)、漏報(bào)和少報(bào)行為，對欠繳數(shù)額高的企業(yè)要重點(diǎn)督辦。各級人社部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)政策的宣傳和解讀，特別要加大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得、長繳多得激勵(lì)機(jī)制的宣傳力度，切實(shí)提高企業(yè)、個(gè)人依法參保、主動(dòng)繳費(fèi)意識(shí)。

二、規(guī)范執(zhí)行參保繳費(fèi)政策。一是按城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者辦法參保或接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后的斷保欠費(fèi)人員，3月底前可按原政策規(guī)定補(bǔ)繳斷保期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金及利息，4月1日后不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限。二是對已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且距法定退休年齡5年以內(nèi)國有、集體企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員，因生活困難無力繼續(xù)繳費(fèi)的，各級人社部門可協(xié)調(diào)相關(guān)部門，借鑒哈爾濱市、齊齊哈爾市助保貸款做法，合理確定貸款、還款期限和標(biāo)準(zhǔn)，貸款人員達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件后，由貸款銀行按月從其基本養(yǎng)老金中扣留貸款本息。具體實(shí)施辦法由各地結(jié)合實(shí)際自行制定。三是因長期停產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)，企業(yè)被主管部門認(rèn)定為"僵尸企業(yè)”的，其職工個(gè)人可從企業(yè)被認(rèn)定為"僵尸企業(yè)”的次月起，憑相關(guān)認(rèn)定材料，自愿按個(gè)體勞動(dòng)者辦法參保繳費(fèi)，并在"金保工程”系統(tǒng)中單獨(dú)管理，涉及與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系等問題時(shí)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)個(gè)人申請，及時(shí)將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移回原企業(yè)。職工隨同企業(yè)參保期間，企業(yè)和職工欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)繳。

三、依法依規(guī)核定參保繳費(fèi)基數(shù)。各級地稅機(jī)關(guān)要依法依規(guī)做好企業(yè)統(tǒng)籌部分繳費(fèi)基數(shù)的核查工作，各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要依法依規(guī)做好職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的核定工作。要據(jù)實(shí)確定繳費(fèi)數(shù)額，對企業(yè)申報(bào)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額進(jìn)行核實(shí)，并與企業(yè)納稅工資進(jìn)行比對;要深入基層，加大依法監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)決糾正企業(yè)和個(gè)人瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)繳費(fèi)工資基數(shù)行為;要大力開展清理企業(yè)欠費(fèi)工作，定期交換欠費(fèi)信息，準(zhǔn)確掌握企業(yè)欠費(fèi)情況。地稅和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要逐戶與企業(yè)核對欠費(fèi)余額，對核對不一致的，要及時(shí)進(jìn)行對賬，查明原因，對欠費(fèi)數(shù)額較大的企業(yè)要加大管控力度，努力減少新增欠費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

四、完善記賬征繳管理流程。各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和地稅機(jī)關(guān)應(yīng)充分利用"五證合一”信息系統(tǒng)，定期核對新增登記企業(yè)參保繳費(fèi)情況。對逾期應(yīng)參未參企業(yè)，各級人社部門要及時(shí)深入企業(yè)現(xiàn)場辦公，催辦參保登記。并將已辦結(jié)全部參保登記手續(xù)的企業(yè)信息傳送給地稅機(jī)關(guān)催辦險(xiǎn)種登記，督促申報(bào)繳費(fèi)。要加強(qiáng)補(bǔ)收補(bǔ)繳費(fèi)款記賬管理，全部利用數(shù)據(jù)交換平臺(tái)傳遞應(yīng)征費(fèi)額和已繳費(fèi)額等數(shù)據(jù)信息，及時(shí)對賬記賬，提高服務(wù)水平。

五、嚴(yán)格執(zhí)行提前退休審核政策。各地要嚴(yán)格執(zhí)行國家和我省關(guān)于提前退休條件的規(guī)定，不得自行擴(kuò)大提前退休的企業(yè)及人員范圍。要嚴(yán)格按國家規(guī)定的特殊工種名錄認(rèn)定特殊工種崗位和從事特殊工種年限，對明確需要提供工資臺(tái)賬等原始材料的，各地必須嚴(yán)格執(zhí)行。從2018年起，符合特殊工種提前退休資格、因病非因工完全喪失勞動(dòng)能力條件人員，由審核機(jī)關(guān)在人社門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于10個(gè)工作日，企業(yè)或檔案保管部門同步公示，公示無異議的，再由人社行政部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)。省級人社部門將加強(qiáng)特殊工種退休確認(rèn)管理，完善國有企業(yè)特殊工種崗位人員信息庫，加強(qiáng)信息比對和備案復(fù)核，每年對提前退休人員隨機(jī)復(fù)核的比例不低于30%。市(地)級人社部門要加強(qiáng)對縣(市)正常退休核準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查工作，每半年抽查一次，抽查比例不得低于50%。

六、加強(qiáng)基金預(yù)算管理。各級財(cái)政、人社、地稅部門要落實(shí)預(yù)算管理責(zé)任，提升預(yù)算編制的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，要在準(zhǔn)確把握收支計(jì)算口徑和計(jì)算方法的基礎(chǔ)上，共同編制基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金三年收支規(guī)劃，對未來三年基金收支情況進(jìn)行量化分析預(yù)測，并結(jié)合基金實(shí)際運(yùn)行情況，研究制定基金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和應(yīng)對預(yù)案，確保制度平穩(wěn)運(yùn)行。各地要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，建立基金預(yù)算執(zhí)行定期分析制度，按照《關(guān)于建立全省城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可持續(xù)增長長效機(jī)制實(shí)施方案的通知》(黑政辦發(fā)〔2016〕85號(hào))要求，切實(shí)落實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口分擔(dān)機(jī)制。

七、推進(jìn)信息化建設(shè)。各地要認(rèn)真分析研判當(dāng)前工作面臨的新形勢新任務(wù)，全力推進(jìn)行政監(jiān)督、經(jīng)辦管理、公共服務(wù)和基金監(jiān)管等領(lǐng)域信息化建設(shè)與應(yīng)用。牢固樹立"互聯(lián)網(wǎng)+社保”思維，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)管理和經(jīng)辦服務(wù)及申報(bào)繳費(fèi)流程，為參保單位和參保人員提供全網(wǎng)式、全流程的方便快捷服務(wù)，讓"信息多跑路、群眾少跑腿”。利用信息化手段強(qiáng)化基金風(fēng)險(xiǎn)防控，高風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵性業(yè)務(wù)要實(shí)行多級聯(lián)審;實(shí)施與金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)直聯(lián);推進(jìn)網(wǎng)上監(jiān)督與公示，充分調(diào)動(dòng)群眾參與監(jiān)督監(jiān)管的積極性。發(fā)揮好養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)域大數(shù)據(jù)作用，多角度多維度助力統(tǒng)計(jì)分析和科學(xué)決策。

八、強(qiáng)化基金風(fēng)險(xiǎn)防控。各級人社行政部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員資格認(rèn)證管理，對超過認(rèn)定周期不進(jìn)行認(rèn)證的人員暫停發(fā)放基本養(yǎng)老金。多渠道加強(qiáng)基金監(jiān)管，充分利用信息化手段，建立疑點(diǎn)信息核查和反饋制度。加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的協(xié)作，健全社保欺詐案件查處移送機(jī)制，加大打擊力度，震懾違法行為。