社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

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2020年，漯河市養(yǎng)老保險中心堅持養(yǎng)老保險服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵、助推人社事業(yè)出彩添彩的主力軍的角色定位，緊緊聚焦漯河經(jīng)濟社會發(fā)展“四三二一”工作布局、“四城同建”城市發(fā)展定位、維護漯河人社工作在全省“第一方陣”位次等目標，以推動養(yǎng)老保險事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以服務(wù)發(fā)展、保障民生為主線，以提升經(jīng)辦工作能力水平為支撐，主動服從和服務(wù)于全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以養(yǎng)老保險事業(yè)發(fā)展的新氣象、新變化、新業(yè)績?yōu)殇鸷痈�加出彩添彩絢麗篇章的譜寫貢獻人社部門的力量。全年實現(xiàn)了“二四二”發(fā)展目標，即榮獲兩項榮譽表彰、獲得四個單項工作全省第一、實現(xiàn)兩個走在前列。
兩項榮譽表彰：堅持奮勇爭先工作主旋律、出彩添彩工作主基調(diào)，高樹發(fā)展目標，主動擔當作為，敢于向全省同行業(yè)先進看齊，各項工作指標均位于全省前列。漯河市養(yǎng)老保險中心同時榮獲省人力資源和社會保障廳“度企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作先進單位”和“度機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作先進單位”榮譽表彰。全年在市級以上媒體發(fā)表外宣稿件51篇、文字約3.1萬字，其中：省級以上媒體5篇、文字約4483字，用養(yǎng)老保險工作主旋律、正能量和新成效詮釋人社部門好形象。
四個單項工作全省第一：據(jù)省人社廳工作通報，2020年度內(nèi)，漯河市養(yǎng)老保險4個單項工作在全省各省轄市中排名第一。一是高標準推動機關(guān)事業(yè)單位退休“中人”待遇核算工作，完成比例在各省轄市中名列第一。聚焦退休“中人”核算難中之難、困中之困，分門別類、一事一策研究解決“堵點”“難點”問題。全市2018年12月31日前退休“中人”正式待遇核算發(fā)放率達到94.35%，度退休“中人”核算發(fā)放率達到89.55%，兩項指標均名列省轄市第一。二是舉全系統(tǒng)之力擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，在全省第一個完成全民參保計劃目標任務(wù)。把高質(zhì)量完成全民參保計劃目標任務(wù)作為決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會的重要指標來抓，在11月15日前，全面完成17316人的目標，推動基本養(yǎng)老保險從制度全覆蓋轉(zhuǎn)向法定人群實際全覆蓋，在全省第一個圓滿完成全民參保目標任務(wù)。三是全力確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，在全省第一個完成退休人員養(yǎng)老金調(diào)標任務(wù)。按照全省統(tǒng)一部署，同步調(diào)整全市12.31萬名企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休（退職）人員的養(yǎng)老金標準，月人均增加137.15元，在7月27日前將1至7月增加的1.18億元養(yǎng)老金全部發(fā)放到位，在全省第一個完成退休人員養(yǎng)老金調(diào)標任務(wù)。四是集中合力攻堅部分退役士兵養(yǎng)老保險補繳工作，在全省第一個全面完成補繳任務(wù)。按照黨中央、國務(wù)院和省政府工作部署，把做好部分退役士兵養(yǎng)老保險費補繳工作，作為7月中下旬全市養(yǎng)老保險工作的頭等大事來抓，實行“市、縣（區(qū)）兩級聯(lián)動、工作專班不舍晝夜”工作模式，特事特辦，急事快辦，于7月29日全面完成了8640多名退役士兵的養(yǎng)老保險補繳工作，成為全省第一個在“八一”建軍節(jié)前全面完成工作任務(wù)的地市，在市政府常務(wù)會議上受到市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和表揚。
兩個走在前列：應(yīng)對新冠肺炎疫情影響、紓解企業(yè)困難、助力企業(yè)發(fā)展工作走在全市前列；“三個一以貫之”加強黨員干部思想教育，社保經(jīng)辦能力建設(shè)走在全市前列。一是大力落實階段性減免社會保險費政策，突出做好“免、減、緩、扶”工作，助力企業(yè)發(fā)展成效顯著。對全市4290家中小微企業(yè)和以單位方式參保的個體工商戶免征養(yǎng)老保險單位繳費6.5億；對全市235家大型企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體減半征收養(yǎng)老保險單位繳費5221萬元；對全市65家受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營嚴重困難的企業(yè)，暫緩征收養(yǎng)老保險費1304萬元；對全市2.97萬名建檔立卡貧困人員、低保對象、特困群體代繳城鄉(xiāng)居保費299萬元，實現(xiàn)了困難群體參保繳費不留死角、待遇享受不漏一人。二是一以貫之加強對黨員干部的思想政治理論教育、業(yè)務(wù)技能學習培訓、新招聘工作人員入職教育培訓，“三個一以貫之”教育模式深入人心，以“不比職位比站位、不比資歷比能力、不比痕跡比實績”為主要內(nèi)容的“三比三不比”爭先創(chuàng)優(yōu)蔚然成風。全中心184名干部在“學習強國”“河南干部網(wǎng)絡(luò)學院”和人社部“練兵比武”學習平臺上的學習活躍度和累計學分都位于全市人社干部前列，其中：有5名干部受到省人社廳的學習通報表揚，占全市受通報表揚人數(shù)的71.43%。駐行政服務(wù)大廳工作組榮獲省人社廳“全省人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”榮譽表彰，市中心公共業(yè)務(wù)部負責人被團市委授予“全市青年崗位能手”榮譽稱號。