社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

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為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和視察江蘇重要講話指示精神，認真落實中央經(jīng)濟工作會議、省委十三屆九次全會和市委十三屆十一次全會的決策部署，1月13日下午，市人力資源社會保障局召開2021年重點工作座談會，分析當前形勢，回顧去年工作，謀劃今年思路，動員系統(tǒng)上下?lián)�當新使命、�?chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻，奮力譜寫我市人力資源社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

為全面落實疫情防控工作要求，會議采用電視電話會議的形式召開。各市（縣）區(qū)人力資源和社會保障局、經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局主要負責(zé)人，市局各局長、調(diào)研員，機關(guān)各處室、直屬單位主要負責(zé)人，社保中心、無錫技師學(xué)院班子成員分別在視頻會議室參加了會議。會議由局黨委書記、局長李平主持。

會上，各市（縣）區(qū)人社部門負責(zé)同志分別圍繞去年工作亮點特色和今年工作思路作了交流發(fā)言。李平局長用“成績很好”“思路很新”“建議很實”“感觸很深”充分肯定了去年各地人社工作取得的成效，高度贊同各地人社部門對明年工作的思考謀劃，希望系統(tǒng)上下在新一年的工作中認真貫徹落實各項目標任務(wù)，共同推動全市人社工作在新的歷史征程上開好局、起好步。

站在“十三五”收官、“十四五”開局的歷史節(jié)點和歲末年初收尾起步的重要關(guān)口，李平局長以中央、省市委精神為指導(dǎo)，立足今年人社工作實際，向全體參會人員提出牢牢把握四個“新”字的要求——

一是立足“新”階段。要貫徹黨的十九屆五中全會精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量發(fā)展，確�！笆�四五”良好開局，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立100周年。

二是把握“新”要求。對照勇做“爭當表率、爭做示范、走在前列”排頭兵的要求，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、堅決貫徹落實，把智慧和力量凝聚到中央和省市的戰(zhàn)略決策部署上來，努力開拓人社事業(yè)發(fā)展新格局。

三是錨定“新”目標。全力打造“更加充分更高質(zhì)量就業(yè)示范區(qū)”“社會保障更高水平示范區(qū)”“全鏈條大學(xué)生就業(yè)環(huán)境最優(yōu)城市”“和諧勞動關(guān)系示范城市”“人民群眾最滿意部門”，目標實現(xiàn)全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)13.5萬人、引進各類大學(xué)生10萬人、高層次人才1萬人。

四是采取“新”舉措。為實現(xiàn)2021年無錫人社五大目標，創(chuàng)新采取每月“比一比指標進度，看一看領(lǐng)導(dǎo)要求，搜一搜周邊動態(tài)，聽一聽群眾需求”等措施，推動各項工作做實做細，力爭在服務(wù)發(fā)展大局上實現(xiàn)更大作為，在保障改善民生上取得過硬成效。

年終歲末，李平局長還要求全市人社系統(tǒng)干部職工時刻繃緊疫情防控、和諧穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政四根弦，為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。