社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保主要分為職工社保和居民社保，職工社保主要分為醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

2019-2020年濰坊市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工以個人上年度月平均工資作為繳費基數(shù)。

起濰坊市社會保險以上年度山東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定個人繳費基數(shù)上下限。

最低繳費基數(shù)為上一年度全省在崗職工月平均工資的60%，即3269元（65383÷12×60%），最高繳費基數(shù)為上一年度全省在崗職工月平均工資的300%，即16347元（65383÷12×300%），高于300%的部分不計入繳費基數(shù)。

2019-2020年濰坊市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7%，個人繳2%。

2019-2020年濰坊市企業(yè)職工社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)