深圳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和社保制度將有新突破

　　日前，深圳市政府提交市人大常委會審議的關于深圳市人力資源和社會保障工作情況的報告透露，深圳市將持續(xù)推進聘任制公務員試點，推動公務員管理從“身份管理”向“契約管理”轉(zhuǎn)變;在社會保險方面，深圳市將有一系列創(chuàng)新，實現(xiàn)社保業(yè)務“同城通辦”。

　　根據(jù)報告，過去一年，深圳市積極實施就業(yè)政策，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。從至今年上半年的一年多來，發(fā)放小額擔保貸款2512萬元，扶持5.76萬人成功創(chuàng)業(yè)，直接帶動就業(yè)13.46萬人。下一步，該市將修訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，擴大創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的覆蓋范圍。重點推出就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)場租補貼等政策，改進小額擔保貸款政策。實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款、小企業(yè)貼息等擴容、增量、提效。同時，穩(wěn)步推進公共就業(yè)服務均等化，創(chuàng)業(yè)政策優(yōu)惠覆蓋非深戶籍高校畢業(yè)生。

　　在社會保險方面，深圳市將有一系列創(chuàng)新：根據(jù)《〈深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例〉實施細則》，研究制定養(yǎng)老保險補繳政策;修改定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店及基本醫(yī)療診療項目管理辦法，轉(zhuǎn)變定點醫(yī)療機構(gòu)準入方式;推進醫(yī)保支付制度改革，完善醫(yī)保支付標準和支付方式。

　　深圳市還將制定《深圳市重特大疾病補充醫(yī)療保險方案》，探索利用醫(yī)療保險個人賬戶余額購買重特大疾病補充醫(yī)療保險。

　　為方便市民，深圳市將逐步實行社保業(yè)務“同城通辦”的經(jīng)辦新模式，使參保企業(yè)和參保人可以不受注冊地或戶籍地限制，就近到全市任一社保經(jīng)辦機構(gòu)的任一業(yè)務窗口辦理各項社保業(yè)務。