社會保險基數(shù)簡稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

2020合肥市社會保險繳費基數(shù)有調(diào)整

合肥市自5月1日起，以全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%核定社保個人繳費基數(shù)上下限。

一、單位職工繳費基數(shù)

5月和6月，職工月繳費基數(shù)按照2017年度全省“全口徑”城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%和300%核定上下限，上限由16981.74元下降為13556.22元，下限由3396.35元下降為2711.24元。

二、靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險

靈活就業(yè)人員參加2018年7月至6月的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險需分段申報，2018年7月至4月城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險按2017年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的60%-100%選擇適當?shù)睦U費基數(shù)申報；5月和6月城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)可在2017年度全省“全口徑”城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個檔次中選擇適當?shù)睦U費基數(shù)，繳費金額見下表：

三、靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險

靈活就業(yè)人員參加2018年7月至6月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險需分段申報，2018年7月至4月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)按2017年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資5660.58元/月的60%（即3396.35元/月）申報；5月至6月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)按2017年度全省“全口徑”城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資4518.74元/月的60%（即2711.24元/月）申報。參保人員在參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的同時，須繳納醫(yī)療救助保險。