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社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社;鶖(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
七臺(tái)河五險(xiǎn)一金交多少錢
養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例19%,個(gè)人繳費(fèi)比例8%
醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例9%+1%大額互助基金,個(gè)人繳費(fèi)比例2%+3元大額互助基金,退休人員只需繳納3元大額互助基金。其他人員繳費(fèi)比例:
(1)城鎮(zhèn)老年人個(gè)人繳費(fèi)金額為每人每年360元。
(2)學(xué)生兒童個(gè)人繳費(fèi)金額為每人每年160元。
(3)城鎮(zhèn)無業(yè)居民個(gè)人繳費(fèi)金額為每人每年660元,其中殘疾的無業(yè)居民個(gè)人繳費(fèi)金額為每人每年360元。
失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0.8%,個(gè)人繳費(fèi)比例0.2%
工傷保險(xiǎn):2016年7月1日起,北京市將調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,最低行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率從現(xiàn)行的0.5%降至0.2%,各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別從三類細(xì)分為八類,實(shí)現(xiàn)了工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的“總體降低”。對(duì)于有些費(fèi)率或?qū)⑸仙男袠I(yè),則采取“就低不就高”原則仍按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。調(diào)整后,北京將比國(guó)家新的平均費(fèi)率低0.25個(gè)百分點(diǎn)。
生育保險(xiǎn):生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按月繳納。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.8%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)繳費(fèi)總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費(fèi)基數(shù)之和。
七臺(tái)河五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)是多少
繳納基數(shù)
五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的,具體表現(xiàn)為:
1. 上一年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的,五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計(jì)算;
2. 上一年月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的,五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計(jì)算;
3. 上一年月平均工資在當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%—300%之間的,按照實(shí)際工資申報(bào)五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)。
達(dá)州最低社保繳費(fèi)基
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