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社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社;鶖(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),有上限和下限之分,具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
1、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn):最低2547元/月,最高12732元/月
據(jù)介紹,2016年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的全省上年度在崗職工月平均工資為4244元。因而,各參保單位2016年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)本單位上年度職工月平均工資總額確定,但個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最低不得低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%,即最低不得低于2547元/月,個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過(guò)全省上年度在崗職工月平均工資的300%,即最高不得高于12732元/月。各級(jí)社保局根據(jù)各參保單位申報(bào)的上年度職工月平均工資總額情況,核定其2016年度繳費(fèi)基數(shù)后,補(bǔ)收2016年1~8月職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)差額部分。同時(shí)對(duì)在2016年度已辦理了基本養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù),但未按全省上年度在崗職工月平均工資4244元計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的人員,進(jìn)行基本養(yǎng)老金重新計(jì)算,并補(bǔ)發(fā)差額部分。
2、職工基本醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)的規(guī)定
各參保單位的職工基本醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保持一致,按照2016年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)使用的全省上年度在崗職工月平均工資4244元執(zhí)行。各參保單位2016年度職工基本醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)本單位上年度職工月平均工資總額確定,但個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最低不得低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%,即最低不得低于2547元/月,個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)最高不得超過(guò)全省上年度在崗職工月平均工資的300%,即最高不得高于12732元/月。各級(jí)社保局根據(jù)各參保單位申報(bào)的上年度職工月平均工資總額情況,核定其2016年度繳費(fèi)基數(shù)后,補(bǔ)收2016年1~8月份職工基本醫(yī)療、生育和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)差額部分。
萍鄉(xiāng)社保繳費(fèi)基數(shù)是多少?從上可知,今年萍鄉(xiāng)市社保繳費(fèi)的基數(shù)最低為每月2547元,最高為每月12732元。此外需要注意的是,個(gè)人繳納社保費(fèi)時(shí)是不需要繳納工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用的,按規(guī)定這兩險(xiǎn)是由個(gè)人所在的單位進(jìn)行繳納的。
達(dá)州最低社保繳費(fèi)基
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