社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

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繳費(fèi)基數(shù)上下限將下降

4月26日，經(jīng)自治區(qū)政府同意，自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)了《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）。

發(fā)布會(huì)介紹，該《通知》主要有四項(xiàng)內(nèi)容。

其中之一，自5月1日起，統(tǒng)一按全區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位加權(quán)計(jì)算的全口徑就業(yè)人員月平均工資，作為核定職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限的指標(biāo)。

記者了解到，此前我區(qū)在核定職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限時(shí)，一般參照全區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資核定。而全區(qū)城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資卻比前者低許多。以2017年為例，前者為63821元，后者為38227元。核定指標(biāo)調(diào)整后，繳費(fèi)基數(shù)上下限會(huì)下降，將降低有關(guān)企業(yè)、職工和靈活就業(yè)參保人的社保費(fèi)負(fù)擔(dān)。

還有一項(xiàng)內(nèi)容，是調(diào)整職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例。5月1日起，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)比例由此前的20%調(diào)整為16%，下調(diào)4個(gè)百分點(diǎn)，相當(dāng)于企業(yè)需負(fù)擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用減少了1/5。

此外，自今年5月1日至明年4月30日，繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，即用人單位和職工繳費(fèi)比例均為0.5%。

同時(shí)，自今年5月1日至明年4月30日，繼續(xù)實(shí)施階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策。

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企業(yè)因調(diào)整而減輕負(fù)擔(dān)

自治區(qū)人社廳副廳長(zhǎng)樂(lè)永紅介紹說(shuō)，各類用人單位，特別是民營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)都能從這次降費(fèi)政策中受益。費(fèi)率降低以后，企業(yè)參保的門檻降低，既增強(qiáng)了企業(yè)的活力和發(fā)展后勁，也有利于提高企業(yè)和職工的參保積極性，將更多的職工納入社保體系中。

以一家有1000名員工、社保平均月繳費(fèi)基數(shù)為5000元的企業(yè)為例，降低企業(yè)繳納比例后，單養(yǎng)老保險(xiǎn)這一項(xiàng)，一個(gè)月就可減輕負(fù)擔(dān)20萬(wàn)元，一年減240萬(wàn)元。

即使一家只有15人的小公司，同樣的平均繳費(fèi)基數(shù)下，每個(gè)月也可減輕負(fù)擔(dān)3000元，一年就是3.6萬(wàn)元。