社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社�；鶖�(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。

一、單位及參保人員繳費(fèi)基數(shù)

從2020年1月起，參保單位以本單位參保職工個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)之和為單位的繳費(fèi)基數(shù)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

職工個(gè)人上年度月平均工資低于2018年全省全口徑月平均工資60%(3397.6元)的，可繼續(xù)按3397.6元為繳費(fèi)基數(shù)；

職工個(gè)人上年度月平均工資高于全省全口徑月平均工資300%(18028.25元)的，以18028.25元為繳費(fèi)基數(shù)。

二、在校大學(xué)生實(shí)習(xí)期間參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省財(cái)政廳《關(guān)于大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)高中等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)期間參加工傷保險(xiǎn)的意見》(黔人社廳發(fā)〔2013〕81號(hào))文件精神，在校大學(xué)生實(shí)習(xí)期間參加工傷保險(xiǎn)的，從2020年7月1日起按6009.42元(全口徑月平均工資的100%)作為基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。

三、難以確定直接人工成本的工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

根據(jù)貴州省人力資源和社會(huì)保障廳、貴州省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、貴州省交通運(yùn)輸廳、貴州省水利廳、貴州省能源局《關(guān)于鐵路、公路、水運(yùn)、水利、能源、機(jī)場(chǎng)工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)工作的通知》(黔人社發(fā)〔2018〕5號(hào))文件精神：

對(duì)難以確定直接人工成本的工程建設(shè)項(xiàng)目，選擇按單位從業(yè)人員月平均工資標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的人員，其工傷保險(xiǎn)從2020年7月1日起按6009.42元(全口徑月平均工資的100%)作為基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。

四、靈活就業(yè)參保人員(個(gè)人)繳費(fèi)基數(shù)

(一)靈活就業(yè)人員(個(gè)人)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可在2018年全省全口徑月平均工資60%至全省全口徑月平均工資300%之間自愿申報(bào)選擇繳費(fèi)基數(shù)，即:

最低繳費(fèi)基數(shù)為3397.6元(2018年全省全口徑月平均工資的60%)，最低月繳費(fèi)金額為679.52元；

最高繳費(fèi)基數(shù)為18028.25元(全口徑月平均工資的300%)，最高月繳費(fèi)金額為3605.65元。

(二)靈活就業(yè)人員(個(gè)人)可在2020年7月19日前到貴陽銀行各網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，并按新標(biāo)準(zhǔn)一次性足額預(yù)存2020年1月至7月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，貴陽銀行一次性代扣。

(三)靈活就業(yè)人員(個(gè)人)2020年7月19日前未到貴陽銀行各網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，繼續(xù)按繳費(fèi)基數(shù)扣繳。

　五、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇重算

2020年1月至6月期間已經(jīng)辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的人員，將根據(jù)全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資標(biāo)準(zhǔn)重新計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇。待遇重算工作于2020年9月起分批進(jìn)行，重算后養(yǎng)老金待遇的差額部分將按應(yīng)補(bǔ)發(fā)月數(shù)一次性進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

2019-2020年貴陽市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)按照2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資來確定。職工個(gè)人月平均工資低于2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資60%的，以3397.6元為繳費(fèi)基數(shù)；職工個(gè)人月平均工資高于2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資300%的，以16988元為繳費(fèi)基數(shù)；職工個(gè)人上年度月平均工資在貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資60%至300%之間的，參保單位應(yīng)據(jù)實(shí)申報(bào)。

參加企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)按照2018年貴州全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資來確定。職工個(gè)人月平均工資低于2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資80%的，以4530.13元為繳費(fèi)基數(shù)；職工個(gè)人月平均工資高于2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資300%的，以16988元為繳費(fèi)基數(shù)；職工個(gè)人上年度月平均工資在貴州省在崗職工月平均工資80%至300%之間的，參保單位應(yīng)據(jù)實(shí)申報(bào)。

參加生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)按照2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資來確定。職工個(gè)人月平均工資低于2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資100%的，以5662.67元為繳費(fèi)基數(shù)；職工個(gè)人月平均工資高于2018年貴州省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資300%的，以16988元為繳費(fèi)基數(shù)；職工個(gè)人上年度月平均工資在貴州省在崗職工月平均工資100%至300%之間的，參保單位應(yīng)據(jù)實(shí)申報(bào)。

2019-2020年貴陽市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.7%，個(gè)人繳0.3%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7.5%，個(gè)人繳2%。

自5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至16%。

自5月1日起失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率1%，其中用人單位費(fèi)率0.7%，職工個(gè)人0.3%，至2020年4月30日。

2019-2020年貴陽市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)