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討論2019年養(yǎng)老金是否實(shí)施并軌政策

更新:2023-09-17 06:47:44 高考升學(xué)網(wǎng)

  養(yǎng)老金“并軌”重在轉(zhuǎn)機(jī)制,而非降待遇,改革可能需要財(cái)政的大力支持,適當(dāng)調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位職工工資水平,彌補(bǔ)因個(gè)人繳費(fèi)而增加的支出,維持改革前后職工的基本生活水平,F(xiàn)在是雙軌制,也就是企業(yè)養(yǎng)老金和事業(yè)養(yǎng)老金,現(xiàn)在的事業(yè)養(yǎng)老金比企業(yè)養(yǎng)老金高出3倍左右,人們的呼聲很高一致要雙軌制并軌,也就是企業(yè)和事業(yè)養(yǎng)老金差不多。

  中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文表示,目前有關(guān)改革方案確實(shí)正在做頂層設(shè)計(jì),但根本沒(méi)有具體到是否要按工齡進(jìn)行補(bǔ)交這份兒上。

  就公務(wù)員本身,實(shí)行養(yǎng)老金并軌,意味著他們以后養(yǎng)老不再有另一條道,不會(huì)再開“財(cái)政錢”,而是要到社保領(lǐng)取,不論是優(yōu)越的“符號(hào)”,還是福利的“實(shí)質(zhì)”都沒(méi)有了,相信沒(méi)有幾個(gè)公務(wù)員會(huì)很快轉(zhuǎn)過(guò)彎來(lái),愿意“一條道”,因?yàn)檫@不僅是他們過(guò)去身份的絕對(duì)“象征”,而且更是大多數(shù)人熬了一生的“積蓄”。

  如果養(yǎng)老金“并軌”改革原則是“不降低機(jī)關(guān)單位退休金”,那么就必須增加或者說(shuō)提高普通職工、城鄉(xiāng)居民的相關(guān)養(yǎng)老金。“并軌”改革需要原則,但不能背離目標(biāo)。而養(yǎng)老金“并軌”的最大目標(biāo),無(wú)疑是消除不公。此前,機(jī)關(guān)單位退休金已經(jīng)比其他群體要高許多,如果改革之后,不降低機(jī)關(guān)單位退休金,那就必須通過(guò)給其他群體漲退休金來(lái)實(shí)現(xiàn)公平的目標(biāo)。

  雖然任何不合理的事物,都有其復(fù)雜的成因。但是,只要它有違公平公正,一定是不得人心的,遲早都是要被取消廢除的,問(wèn)題是何時(shí)才能邁出關(guān)鍵的一步。改革需要算一算成本收益。取消養(yǎng)老金雙軌制,最大的收益就是社會(huì)公平。公平公正得到彰顯,有助于人心的凝聚、社會(huì)和諧。這種“收益”正是我們改革的目標(biāo)之所在。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),解決問(wèn)題的動(dòng)力一定會(huì)更足,決心一定會(huì)更大。

  盡管企事業(yè)單位和公務(wù)員養(yǎng)老制度實(shí)行“并軌”已是大勢(shì)所趨。目前延長(zhǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金實(shí)行并軌已基本沒(méi)有懸念,但將多軌制整合成一軌、兩軌還是幾個(gè)軌尚無(wú)定論,具體延長(zhǎng)多少年限等也需進(jìn)一步討論。對(duì)于老百姓來(lái)說(shuō)都期盼政策能盡快出臺(tái),與民眾見(jiàn)面,更期盼養(yǎng)老金并軌能盡快落到實(shí)處。此輪養(yǎng)老金“并軌”改革,要盡快讓民眾看到,養(yǎng)老金“并軌”的具體步驟,以及最終“并軌”的時(shí)間表。

  退休養(yǎng)老金雙軌制與全面小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)是相違背的。全面小康社會(huì)是要建設(shè)“惠及十幾億人口的更高水平的小康社會(huì)”,是要讓億萬(wàn)人民群眾普遍受惠,共同富裕,共享改革發(fā)展成果。而貧富差距過(guò)大已經(jīng)是目前我國(guó)社會(huì)出現(xiàn)的重要問(wèn)題之一,基尼系數(shù)早已接近0.5,遠(yuǎn)超0.4的國(guó)際警戒線。解決這個(gè)問(wèn)題的前提就必須建立合理有序的收入分配格局和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,合理調(diào)整收入分配關(guān)系,使越拉越大的收入差距逐步縮小。而現(xiàn)行退休雙軌制在企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位分別實(shí)行兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,對(duì)同類人員執(zhí)行雙重標(biāo)準(zhǔn),使退休金差距相差巨大。這無(wú)異于是為收入差距的繼續(xù)擴(kuò)大加油添薪。照此發(fā)展下去,極有可能會(huì)形成退休養(yǎng)老待遇的兩極分化,出現(xiàn)退休金畸高畸低的不合理狀況。其結(jié)果只能實(shí)現(xiàn)少部分人的小康而不是全面小康,改革發(fā)展成果就會(huì)僅被少數(shù)人分享而與大多數(shù)人無(wú)緣,這與建設(shè)全面小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)是完全相背離的。

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