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社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。
2019-2020年包頭市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)
2018年全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為5275元/月。
2018年包頭市在崗職工月平均工資為6276元/月。
參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的職工以本人2018年度月平均工資作為繳費基數(shù)。職工本人2018年度月平均工資低于2018年全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,以60%核定基數(shù)(3165元);職工本人2018年度月平均工資高于2018年全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%的,按300%(15825元)核定繳費基數(shù)。
參加企業(yè)基本醫(yī)療保險、生育保險的職工,最低繳費基數(shù)為2018年全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的80%(4220元),最高繳費基數(shù)為2018年全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%(15825元)。
參加失業(yè)保險、工傷保險的職工,最低繳費基數(shù)為2018年包頭市在崗職工月平均工資的60%(3765.6元),最高繳費基數(shù)為2018年包頭市在崗職工月平均工資的300%(18828元)。
2019-2020年包頭市企業(yè)職工社會保險繳費比例
養(yǎng)老保險:公司繳16%,個人繳8%;
失業(yè)保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳根據(jù)行業(yè),個人不繳;
生育保險:公司繳0.5%,個人不繳;
醫(yī)療保險:公司繳6%,個人繳2%。
2019-2020年包頭市企業(yè)職工社會保險繳費標準