社保轉移是指在對于參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動就業(yè)的，轉移養(yǎng)老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

辦理條件

單位從業(yè)人員發(fā)生退工、解聘或調離。

辦理材料

1、本人身份證原件及復印件

2、委托他人辦理申請的，需提供被委托人身份證原件及復印件

3、《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)申請表》

4、《基本養(yǎng)老保險參保憑證》

5、《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》

6、《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)聯(lián)系函》

辦理流程

1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經辦機構發(fā)出同意接收函，并提供相關信息;對不符合轉移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3、原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)。

4、新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后，應在15個工作日內辦結有關手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。