(一)招募在崗“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期內(nèi)，每月工作生活補(bǔ)貼2200元/人;每年進(jìn)行年度考核。根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放考核獎勵金，考核為稱職的每人發(fā)放3600元，考核為優(yōu)秀的每人發(fā)放5400元;新招募且在崗服務(wù)期滿6個月以上的“三支一扶”大學(xué)生，給予每人發(fā)放一次性安家費(fèi)2000元和一次性體檢費(fèi)補(bǔ)助320元。

(二)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，全部參加相應(yīng)社會保險。社會保險的單位繳費(fèi)部分由州(市)、縣(市、區(qū))兩級財政共同負(fù)擔(dān)，個人繳費(fèi)部分在“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳。重大疾病和人身意外傷害商業(yè)保險由省級財政承擔(dān)，省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一購買。

(三)服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，自愿留在服務(wù)地工作的，由服務(wù)單位主管部門、縣級人社部門會同編辦等有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)，原則上聘用為原服務(wù)單位的正式在編專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，不再實行試用期。

(四)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗的人員，按規(guī)定享受公務(wù)員和事業(yè)單位定向考錄招聘優(yōu)惠政策。符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試報名有關(guān)規(guī)定的支醫(yī)人員，由服務(wù)地相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具試用期考核合格證明，當(dāng)?shù)乜h級衛(wèi)生行政部門幫助辦理參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的有關(guān)手續(xù)。

(五) 服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員，三年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育�？破瘘c本科。服務(wù)期滿考核合格且符合相應(yīng)條件的，可按規(guī)定享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。

(六)服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。

(七)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，符合國家和我省專業(yè)技術(shù)職稱資格評定相關(guān)規(guī)定的，可評定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱;在今后晉升中高級職稱時(衛(wèi)生系統(tǒng)指初級晉升中級資格前)，其在基層的服務(wù)年限可計入專業(yè)技術(shù)工作年限，同等條件下優(yōu)先評定。

(八)服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生戶口保留在原學(xué)校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣(市、區(qū))政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。

(九)有創(chuàng)業(yè)意愿的“三支一扶”大學(xué)生，納入本地“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”、“現(xiàn)代青年農(nóng)場主培育計劃”、“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)富民行動”等，提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化、融資服務(wù)等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。鼓勵“三支一扶”立足農(nóng)村，在農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域因地制宜開展創(chuàng)業(yè)。支持服務(wù)期滿“三支一扶”人員創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，符合農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼政策支持條件的，按規(guī)定享受相應(yīng)政策支持。鼓勵服務(wù)期滿“三支一扶”人員在“互聯(lián)網(wǎng)+”、電子商務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)，經(jīng)工商注冊登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，享受各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;未經(jīng)工商注冊登記的網(wǎng)絡(luò)商戶從業(yè)人員，可認(rèn)定為靈活就業(yè)人員，享受靈活就業(yè)人員扶持政策。

(十)對靈活就業(yè)的服務(wù)期滿人員，按規(guī)定落實社會保險補(bǔ)貼政策。對服務(wù)期滿未能及時就業(yè)的人員，要作為重點服務(wù)對象提供崗位信息、職業(yè)培訓(xùn)等有針對性的就業(yè)服務(wù)，幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)�！叭�支一扶”人員在基層服務(wù)年限計算為工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。