三支一扶”，是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》，其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導(dǎo)和保障。

工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。江西這邊大多三支一扶會轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。

福利政策如下：

(1)原服務(wù)單位有職位空缺或有相對應(yīng)的自然減員需補充人員時，要聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用“三支一扶”大學(xué)生。

(2)對于準備自主創(chuàng)業(yè)人員，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。

(3)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用。

(4)到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生，同等條件下優(yōu)先錄取。

(5)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準予落戶

(6)進入國有企事業(yè)單位時，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準，其服務(wù)期限計算為工齡，在今后晉升中高級職稱時，同等條件下優(yōu)先評定等。

配套福利：

補貼：“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間享受一定的生活和交通補貼，補貼標(biāo)準為每人每月1300元。各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室為畢業(yè)生按省“三支一扶”辦公室指定的農(nóng)業(yè)銀行辦理銀行卡并負責(zé)按月發(fā)放。

保險：服務(wù)縣“三支一扶”辦公室按照省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一要求，為“三支一扶”大學(xué)生辦理人身意外傷害保險和住院醫(yī)療保險。

體檢：“三支一扶”大學(xué)生體檢費用標(biāo)準為300元/人。

經(jīng)費：“三支一扶”計劃所需各項經(jīng)費，由財政安排專項經(jīng)費予以解決。其中，到30個經(jīng)濟欠發(fā)達縣服務(wù)的生活、交通補貼和保險費用，由省、市、縣(市、區(qū))財政按5：3：2的比例負擔(dān);到其他縣(市、區(qū))服務(wù)的生活、交通補貼和保險費用，由所在市、縣(市、區(qū))財政負擔(dān)，省財政將通過不斷加大轉(zhuǎn)移支付力度對財政困難縣予以支持�！叭�支一扶”大學(xué)生的體檢和培訓(xùn)費用由省財政承擔(dān),工作經(jīng)費由各級財政承擔(dān)。

管理歸屬：

堅持“誰用人、誰受益、誰負責(zé)”和培養(yǎng)與使用并重的原則，由服務(wù)單位和服務(wù)縣“三支一扶”辦公室具體管理，省和市“三支一扶”辦公室負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

戶檔管理。服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生戶口保留在原學(xué)校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地，公安機關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在縣政府人事部門，黨團組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對服務(wù)期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織按規(guī)定程序辦理。

考核管理�？h“三支一扶”辦公室負責(zé)“三支一扶”大學(xué)生年度考核和服務(wù)期滿考核工作;服務(wù)單位負責(zé)平時考核。其中對兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的大學(xué)生考核工作由縣(市、區(qū))團委會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行�？己酥饕獌�(nèi)容是“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績等。年度考核、服務(wù)期滿考核材料存入本人檔案，并將考核結(jié)果報省、市“三支一扶”辦公室備案。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦公室審核，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，作為享受相關(guān)就業(yè)政策的依據(jù)。

“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)按規(guī)定完成服務(wù)工作，服務(wù)期間由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須經(jīng)省“三支一扶”辦公室批準，并履行有關(guān)手續(xù)。

日常管理。縣級“三支一扶”辦公室要負責(zé)生活補貼、交通補貼的發(fā)放，交納保險費用，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決其遇到的困難和問題，并對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進行監(jiān)督和檢查; 服務(wù)單位要負責(zé)為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔(dān)起日常管理和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要提供培訓(xùn)機會; 縣(市、區(qū))團委要在每個接收“三支一扶”大學(xué)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔1名符合條件的大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記，并負責(zé)協(xié)調(diào)落實相關(guān)任職手續(xù)�！叭�支一扶”大學(xué)生應(yīng)遵紀守法，服從安排，虛心學(xué)習(xí)，聯(lián)系群眾，自覺遵守服務(wù)單位的各項規(guī)章制度，充分運用掌握的知識和技能為基層群眾服務(wù)。